Cover Die weibliche Führungskraft in der Wissenschaft festigt ihren Pionierstatus.
Die weibliche Führungskraft in der Wissenschaft festigt ihren Pionierstatus.
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Die Förderung von Führungsqualitäten und die Vermarktung von Forschungsergebnissen durch Wissenschaftlerinnen sind entscheidend für die Stärkung der technologischen Kapazitäten und Innovationskraft Vietnams.
Wissenschaft, Technologie und Innovation bilden den Kern für Vietnams nachhaltige Entwicklung in einer neuen Ära. Weibliche Führungspersönlichkeiten in der Forschung nehmen dabei eine immer wichtigere Rolle ein. Der Anteil der Frauen in vietnamesischen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen wächst kontinuierlich und liegt derzeit bei etwa 46 %.
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Dieser Wert ist “führend in Asien und übertrifft den weltweiten Durchschnitt von 31 %”, betonte Assoc. Prof. Huynh Thanh Dat, stellvertretender Leiter der zentralen Propagandaabteilung und ehemaliger Minister für Wissenschaft und Technologie, auf der Konferenz “Women In Tech” am 11. August. Die Veranstaltung wurde vom Nationalen Innovationszentrum (NIC) in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP), der Vietnam Association for Science and Technology Information (VASTI), dem Zentrum für wissenschaftliche Technologieanwendung und Start-ups der Vietnam Association for Intellectual Women sowie BK Holdings (Hanoi University of Science and Technology) organisiert.
Above Delegierte bei der Konferenz “Women In Tech”, auf der die Rolle bedeutender Wissenschaftlerinnen hervorgehoben wurde.
Delegierte bei der Konferenz “Women In Tech”, auf der die Rolle bedeutender Wissenschaftlerinnen hervorgehoben wurde.
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An der Veranstaltung nahmen unter anderem Francesca Nardini, stellvertretende Leiterin des UNDP in Vietnam; Dr. Tran Van Tung, ehemaliger stellvertretender Minister für Wissenschaft und Technologie und Vorsitzender der VASTI; Vu Anh Tuan, stellvertretender Direktor der Abteilung für Information und Statistik des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie; sowie zahlreiche Expertinnen aus Forschungsinstituten und Universitäten teil.
Above Assoc. Prof. Huynh Thanh Dat, ein Unterstützer der weiblichen Führungskräfte in der Wissenschaft.
Assoc. Prof. Huynh Thanh Dat, ein Unterstützer der weiblichen Führungskräfte in der Wissenschaft.
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Above Francesca Nardini vom UNDP betont die Bedeutung der Förderung von Wissenschaftlerinnen als Führungskraft.
Francesca Nardini vom UNDP betont die Bedeutung der Förderung von Wissenschaftlerinnen als Führungskraft.
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“Innerhalb der Forschungsgemeinschaft sind Wissenschaftlerinnen eine außerordentlich wertvolle Kraft. Sie bringen nicht nur Präzision, Geduld und messerscharfes Denken ein, sondern verfügen auch über zahlreiche praxisnahe Forschungsergebnisse in Bereichen wie Medizin, Biotechnologie, Umwelt, Landwirtschaft und Ernährung”, erklärte Dr. Tran Van Tung. Er zeigte sich tief beeindruckt von der Hingabe dieser “Wegbereiterinnen” bei der Kommerzialisierung von Produkten zur Stärkung ihrer Forschungsnetzwerke.
Above Dr. Tran Van Tung, Vorsitzender der VASTI, lobt die Führungsqualitäten der Wissenschaftlerinnen.
Dr. Tran Van Tung, Vorsitzender der VASTI, lobt die Führungsqualitäten der Wissenschaftlerinnen.
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In den Bereichen Medizin und Geisteswissenschaften übersteigt die Zahl der weiblichen Forschenden mit 59,7 % beziehungsweise 62,2 % sogar die der Männer (Stand 2024). Dennoch korreliert die Anzahl der Wissenschaftlerinnen noch nicht ausreichend mit der Qualität der ihnen gebotenen Möglichkeiten. Le Thi Khanh Van, Vizepräsidentin der VASTI, wies darauf hin, dass weniger als 20 % der Patente im Pflanzenbau von Frauen stammen und nur etwa 18 % der Forschungsergebnisse von Wissenschaftlerinnen tatsächlich lizenziert werden.
“Viele Arbeiten bleiben auf Labor- oder Publikationsniveau stecken und schaffen nur wenig wirtschaftlichen Mehrwert”, fügte sie hinzu.
“Die Realität zeigt, dass Wissenschaftlerinnen oft vor größeren Herausforderungen bei der beruflichen Entwicklung stehen, von der Vereinbarkeit von Familie und Karriere bis hin zum Zugang zu großen Forschungsnetzwerken”, analysierte Assoc. Prof. Huynh Thanh Dat.
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Hua Thuy Trang von BK Holding stellte fest, dass Wissenschaftlerinnen oft vorsichtiger agieren, was die Vermarktung erschweren kann. Sie betonte die Notwendigkeit, mehr Wissenschaftlerinnen zu ermutigen, unternehmerische Risiken einzugehen, um spin-off-Unternehmen zu gründen, anstatt nur reine Forschungseinheiten zu betreiben.
Above Assoc. Prof. Nguyen Minh Tan präsentiert eine innovative Technologie zur nachhaltigen landwirtschaftlichen Verarbeitung.
Assoc. Prof. Nguyen Minh Tan präsentiert eine innovative Technologie zur nachhaltigen landwirtschaftlichen Verarbeitung.
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Die Konferenz diente dazu, ein strategisches Netzwerk zwischen Managern, Wissenschaftlern und Unternehmen zu knüpfen. Dieses Netzwerk soll als Startrampe dienen, um die Arbeit von Wissenschaftlerinnen in reale wirtschaftliche Werte zu verwandeln.
Die Veranstaltung würdigte zudem die intellektuellen Errungenschaften der Frauen in Bereichen wie kraftstoffsparende Petrochemie, Mikroalgen-Technologie und Krebstherapien.
Above Präsentation von Forschungsergebnissen durch führende Wissenschaftlerinnen auf der Techmart-Messe.
Präsentation von Forschungsergebnissen durch führende Wissenschaftlerinnen auf der Techmart-Messe.
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“Die Schaffung von Möglichkeiten für Wissenschaftlerinnen, ihre Forschung zu leiten, Rechte an geistigem Eigentum zu halten und diese zu kommerzialisieren, ist nicht nur eine Frage der Geschlechtergleichstellung. Es ist ein Schlüsselfaktor zur Steigerung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit Vietnams”, schloss Francesca Nardini.
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