POUYUENJI (寶元紀)-এর জেনারেল ম্যানেজার সাই মিং-লুন পারিবারিক সম্পদ ও প্রচুর চা এবং তাইওয়ানিজ চায়ের উত্তরাধিকারের অধিকারী হওয়া সত্ত্বেও একটি নতুন পথ বেছে নিয়েছেন, যা আগে কেউ কখনো দেখেনি।
যদি ১০ বছর আগে ফিরে যাই, তবে তাইওয়ানে “寶元紀” (POUYUENJI)-এর মতো কোনো ব্র্যান্ডের উপস্থিতি অসম্ভব ছিল। বলা যেতে পারে,寶元紀-এর উত্থান তাইওয়ানের শিল্পখাতকে উৎপাদনমুখী থেকে জীবনধারা বা লাইফস্টাইলের দিকে এক বিশাল পদক্ষেপ নিতে সাহায্য করেছে। ট্যাটলার (Tatler)-এর সঙ্গে দ্বিতীয়বার চা পানে বসে জেনারেল ম্যানেজার সাই মিং-লুন জানালেন, তাদের পরবর্তী ধাপ “ইউয়ান চা হুই” (Yuan Tea Club) মেম্বারশিপ ক্লাবটি এখন চূড়ান্ত রূপ পাচ্ছে। বাবা জমি কিনেছেন, গাছ লাগিয়েছেন এবং অগণিত মূল্যবান চা সংগ্রহ করেছেন। এই সাফল্যের পাহাড়ে বসে থাকাটা আপাতদৃষ্টিতে সহজ মনে হলেও বাস্তবতা ভিন্ন। পারিবারিক ব্যবসার চেনা গণ্ডি ছেড়ে অজানার উদ্দেশ্যে যাত্রা শুরু করা সাই মিং-লুনের বিশাল কর্মপরিকল্পনা ধীরে ধীরে বাস্তবায়িত হচ্ছে। আর এই সবকিছুর শুরু কেবল এক কাপ চা দিয়েই, তবে এর ব্যাপ্তি কেবল চায়ের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়।
দশ বছর পর POUYUENJI কেমন হবে? এই প্রথম কভার শুট শেষ করা সাই মিং-লুনের জন্য প্রশ্নটি সরাসরি হলেও ভাবনার দাবি রাখে। কিছুক্ষণ ভেবে তিনি সুনির্দিষ্ট উত্তর না দিলেও একটি রূপকল্প তুলে ধরেন, “চা কি আসল কেন্দ্রবিন্দু? তা জানি না। চা অবশ্যই একটি সূচনা। এর মাধ্যমেই আমরা সবার জীবনযাত্রার সঙ্গে যুক্ত হয়েছি এবং চায়ের সংস্কৃতি ও অস্তিত্ব অনুভব করতে পারছি।” এই উত্তরটি অনিশ্চিত মনে হলেও, ব্র্যান্ডটির প্রতি সাই মিং-লুনের বিশাল লক্ষ্য ও উচ্চাকাঙ্ক্ষাকেই ফুটিয়ে তোলে।
যখন একটি ব্র্যান্ডের লক্ষ্য কেবল চা-কে কেন্দ্র করে সীমাবদ্ধ থাকে না, তখন এর গন্তব্য অনেক বেশি প্রশস্ত হয়। মজার ব্যাপার হলো, পারিবারিক সম্পদ ও বাবার কয়েক দশকের চা সংগ্রহের অধিকারী হওয়া সত্ত্বেও, তিনি একটি অত্যন্ত চ্যালেঞ্জিং পথই বেছে নিয়েছেন—শূন্য থেকে একটি বিশ্বমানের ব্র্যান্ড তৈরি করা।

Above সাদা স্যুট, Dunhill। (ছবি: Tatler)। এই বিলাসবহুল “寶元紀” ব্র্যান্ডের আধুনিক শৈলী ফুটে উঠেছে।
২০২০ সালে সাই মিং-লুন একটি অভাবনীয় সিদ্ধান্ত নেন: ১৫ বছরের দীর্ঘ ক্যারিয়ার ছেড়ে Baozheng Group থেকে বেরিয়ে এসে বাবার (সাই চি-চিয়েন) পাশে দাঁড়ান এবং অপ্রচলিত চা-সংস্কৃতি ব্যবসায় মনোনিবেশ করেন।
Baozheng Group-এ ১৫ বছরের অভিজ্ঞতায় তিনি উৎপাদন শিল্পের প্রতিটি কৌশল শিখেছিলেন; মূলধন থেকে উৎপাদন ক্ষমতা ও রিটার্ন পর্যন্ত সবকিছু গাণিতিকভাবে হিসাব করা যেত। দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ায় নতুন কারখানা তৈরির অভিজ্ঞতা থেকে তিনি জানতেন, কোটি ডলার বিনিয়োগ করলে সেখান থেকে একটি নির্দিষ্ট আউটপুট বা মুনাফা আশা করা যায়। কিন্তু “ব্র্যান্ড” গড়ার প্রক্রিয়া ভিন্ন। এখানে কোনো নির্ধারিত অর্ডার বা রৈখিক মুনাফার নিশ্চয়তা নেই। তবে বাজারের স্বীকৃতি অর্জন করাটাই তার কাছে আসল লক্ষ্য ছিল—কারণ বাবার সেই চা এবং এর নেপথ্যের চেতনাকে তিনি বিশ্বের কাছে তুলে ধরতে চেয়েছিলেন, যা ছিল “寶元紀”-এর সাফল্যের মূল চাবিকাঠি।

Above ধূসর কোট, ধূসর স্ট্রাইপ স্যুট, সাদা শার্ট ও সাদা চামড়ার জুতা, সব Bottega Veneta; লাল চামড়ার দস্তানা, স্টাইলিস্টের নিজস্ব। (ছবি: Tatler)।
বহু দেশ ভ্রমণের অভিজ্ঞতা থেকে তিনি Aman বা Four Seasons-এর মতো শীর্ষ ব্র্যান্ডের আতিথেয়তা (Hospitality) ও সেবা সম্পর্কে শিখেছেন। তিনি উপলব্ধি করেছেন, “কিছু ব্র্যান্ড শত বছরের অভিজ্ঞতার মাধ্যমে তাদের মর্যাদা অর্জন করে।” তার মতে, শুধু ভালো বিনিয়োগ বা ডিজাইনার থাকলেই ব্র্যান্ড হয় না, বরং একনিষ্ঠতা এবং অভিন্ন মূল্যবোধের মানুষের স্বীকৃতির প্রয়োজন।
তিনি স্বীকার করেন, এই গভীর আবেগের পেছনে রয়েছে এই ভূমির প্রতি তাদের ভালোবাসা। “তাইওয়ানের গভীর চা সংস্কৃতি ও অনেক মেধাবী চাশিল্পী রয়েছে। তাই আমরা এমন একটি প্ল্যাটফর্ম তৈরি করছি যা বিশ্বমানের এবং এর মাধ্যমে সেই মূল্যবান ঐতিহ্য সবার সামনে উঠে আসবে।”
আগে মানুষের ভালোবাসা অর্জন করুন, এরপর চিনুন এই চায়ের স্বাদ - “寶元紀” দর্শন

Above সাদা স্যুট, সাদা শার্ট ও কালো প্যান্ট, সব Dunhill; বো-টাই, স্কার্ফ ও জুতা, স্টাইলিস্টের নিজস্ব। (ছবি: Tatler)।
যারা “寶元紀” (POUYUENJI)-কে চেনেন, তারা একে চায়ের সঙ্গে যুক্ত করেন। তবে সাই মিং-লুনের মতে, এটি কেবল চায়ের চেয়েও বেশি কিছু। তিনি একে একটি মঞ্চ হিসেবে দেখেন, যেখানে মানুষ নিজেদের পছন্দের স্বাদ ও জীবনধারা খুঁজে পায়। তার বাবা বলতেন, “আমাদের চা ভালো, তাই সবাই আসবে।” সাই মিং-লুন যোগ করেন, “মানুষের আবেগ ধরে রাখার জন্য একটি সুন্দর স্থান প্রয়োজন। আমাদের স্থাপত্য, বাগান, লাইব্রেরি ও কর্মকাণ্ডগুলো আগে মানুষের মন জয় করুক, এরপর তারা চায়ের আসল মাহাত্ম্য বুঝতে পারবে।” কিয়োটোর প্রথম স্টোর থেকে শুরু করে মাওলির পাহাড়ি এলাকা বা রেস্তোরাঁ “ইউয়ান জি”-সবই এই বিশাল কর্মপরিকল্পনার অংশ।
এই ডিসেম্বর মাসে দ্বিতীয়বারের মতো আয়োজিত হতে যাওয়া “万茶盛典” (দশ হাজার চায়ের উৎসব) এই পরিকল্পনার একটি অংশ, যেখানে ২০০টিরও বেশি চা-অনুষ্ঠান ও সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডের মাধ্যমে বিভিন্ন প্রজন্মের মানুষের মেলবন্ধন ঘটবে।

Above “ব্র্যান্ড গড়ার জন্য কেবল বিনিয়োগ বা ডিজাইনার যথেষ্ট নয়, বরং সেই মূল্যবোধের প্রতি একনিষ্ঠতা ও মানুষের সমর্থন প্রয়োজন।” (ছবি: Tatler)। “寶元紀”-এর দর্শনের এক মূল কথা।
পরিকল্পনার দ্বিতীয় ধাপে রয়েছে জীবনধারা ও সময়ের মূল্য বুঝতে পারা মানুষদের জন্য একটি স্বতন্ত্র স্থান তৈরি করা। এ বছর উন্মুক্ত হওয়া “ইউয়ান চা হুই” (Yuan Tea Club) মেম্বারশিপ ক্লাবটি বিশ্বব্যাপী এক লাইফস্টাইল নেটওয়ার্ক তৈরি করবে। এর সঙ্গে যুক্ত হয়েছে কিয়োটোর বিখ্যাত রেস্তোরাঁ “Ankyu”-এর একটি শাখা, যা品茶 (চা পান), সামাজিকতা ও ভোজনের এক অনন্য মিশ্রণ।
বাস্তব অপারেশনের ক্ষেত্রে সাই মিং-লুন প্রতিটি বিভাগকে স্বাধীনভাবে লাভজনক করার লক্ষ্য রেখেছেন। একই সঙ্গে ব্র্যান্ডের প্রসারের জন্য তিনি আন্তর্জাতিক বিমান সংস্থাগুলোর সঙ্গেও জোটবদ্ধ হচ্ছেন। স্টারলাক্স (Starlux) এয়ারলাইন্সের সাথে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে “寶元紀”-এর চায়ের সৌরভ ছড়িয়ে পড়ছে আকাশে, যা বিশ্বের ভ্রমণপিপাসুদের কাছে ব্র্যান্ডটির নাম পৌঁছে দিচ্ছে।
সেরা সম্পদ হলো শেয়ার করার মানসিকতা - “寶元紀”

Above পুরানো চামড়ার জ্যাকেট, Ferragamo। (ছবি: Tatler)।
“寶元紀”-এর মূল শক্তির ভিত্তি হলো সাই চি-চিয়েন-এর কয়েক দশকের চা সংগ্রহের ইতিহাস। সাই মিং-লুন স্বীকার করেন, তিনি নিজেই অবাক হয়েছিলেন জেনে যে তার বাবা কয়েক লক্ষ চায়ের কেক সংগ্রহ করে রেখেছেন, যার মধ্যে রয়েছে পঞ্চাশের দশকের দুর্লভ “ব্লু মার্ক” বা প্রখ্যাত “ফু ইউয়ান চাং”-এর মতো চা, যা বর্তমানে বিশ্বের সবচেয়ে মূল্যবান চা হিসেবে গণ্য হয়।
নিলামের তথ্য অনুযায়ী, এই জাতীয় চাগুলোর এক একটি টনের মূল্য কোটি টাকার বেশি। তবে এ সবের বাইরে সাই চি-চিয়েন-এর ব্যক্তিত্বই ব্র্যান্ডের প্রধান আস্থা। সাই মিং-লুন বলেন, “বাবা সবাইকে চা শেয়ার করে খাওয়াতে ভালোবাসেন, কিন্তু বিক্রি করতে বললে তিনি দ্বিধা করেন। এই শেয়ার করার মানসিকতাই ব্র্যান্ডের প্রতি মানুষের বিশ্বাসকে অটুট রাখে, যা অন্যরা সহজে কপি করতে পারবে না।”

Above সাদা স্যুট, সাদা শার্ট ও টাই, সব Dunhill। (ছবি: Tatler)। “寶元紀” ব্র্যান্ডের আভিজাত্যই এর পরিচয়।
“শেয়ারিং”-এর এই সংস্কৃতি থেকেই মেম্বারশিপ ক্লাব “ইউয়ান চা হুই”-এর জন্ম। ১০০ জন প্রধান সদস্য নিয়ে শুরু হওয়া এই ক্লাবটি বিশ্বজুড়ে তাদের বিভিন্ন অভিজ্ঞতার স্থানগুলোকে যুক্ত করবে। এর সবচেয়ে আকর্ষণীয় জায়গা হলো “জাং চা গে” (Tea Storage Pavilion), যা অনেকটা ওয়াইন সেলারের মতো, যেখানে সদস্যরা তাদের নিজেদের দুর্লভ চা সংরক্ষণ ও পরিচর্যার সুযোগ পাবেন।
“ভবিষ্যতের উদ্যোক্তাদের আলোচনার টেবিলে চায়ের আড্ডা অপরিহার্য হয়ে উঠবে।” চা এখানে মানুষকে কাছে টানে। সদস্যদের জন্য বিশেষ সুযোগ-সুবিধার এই ব্যবস্থা কেবল স্থান বিক্রয় নয়, বরং একটি উচ্চমানের সামাজিক নেটওয়ার্ক গড়ে তোলা। সাই মিং-লুনের প্রত্যাশা, “এই ক্লাবের মাধ্যমে তারা একটি নিজস্ব ও স্বাচ্ছন্দ্যময় ঠিকানা পাবেন।”
একটি অঘোষিত বাণিজ্যিক অভিযান - “寶元紀”
সাফল্যের সীমা কতটুকু? সাই মিং-লুন ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে একজন বাস্তববাদী হিসেবে বলছেন, “যখন অন্য দেশের বিনিয়োগকারীরা আমাদের ব্র্যান্ডের সাথে কাজ করতে আগ্রহী হবে, তখনই প্রকৃত সাফল্য আসবে। তাইওয়ান ও জাপানের পর আন্তর্জাতিক সম্প্রসারণই আমাদের লক্ষ্য।”
এ জন্যই হয়তো কিয়োটোকে তাদের প্রথম আন্তর্জাতিক কেন্দ্র হিসেবে বেছে নেওয়া হয়েছে। “Origin in Kyoto” বা কিয়োটো থেকে শুরু—এই ধারণাটি তাদের বিশ্বব্যাপী ব্র্যান্ড কথোপকথনে সাহায্য করবে। বিখ্যাত হোটেল ডিজাইনার টনি চি-র (Tony Chi) সাথে পরামর্শ করে তারা এই প্রাচীন নগরীতে ব্র্যান্ডটির মূল ভিত গড়েছেন।
এই যাত্রায় তারা জাপানের স্থানীয় চা সংস্কৃতি, যেমন মাচা (Matcha) বা গিওকুরো (Gyokuro)-র সাথে তাদের চায়ের এক অপূর্ব সংমিশ্রণ ঘটিয়েছেন। এই “Locally Global” বা স্থানীয়ভাবে বিশ্বজনীন কৌশলটিই “寶元紀”-কে নতুন নতুন শহরে জায়গা করে নিতে সাহায্য করবে।

Above সাদা স্যুট, সাদা শার্ট ও টাই, সব Dunhill। (ছবি: Tatler)। “寶元紀” বিশ্বব্যাপী পরিচিতি পাচ্ছে।
চা এক ভাষা, আতিথেয়তা এক চেতনা, স্থান এক বাহন আর ব্র্যান্ড এক উচ্চাকাঙ্ক্ষা। সাই মিং-লুন তাঁর সমস্ত সময় ও সম্পদ দিয়ে একটি সাংস্কৃতিক ব্র্যান্ড গড়ে তুলছেন, যা জীবনদর্শনের কেন্দ্রবিন্দু হয়ে দাঁড়িয়েছে।
তাইওয়ানের চা সংস্কৃতির ভাণ্ডারে একটি প্ল্যাটফর্মের অভাব ছিল, যা চাশিল্পী ও প্রজন্মের মধ্যে সেতু গড়তে পারে, আর “寶元紀” ঠিক সেই গর্তটি পূরণ করছে। তিনি বলেন, “হাতে বানানো চা (Bubble Tea) কীভাবে পুরো এক প্রজন্মকে বদলে দিয়েছিল, তা আমরা আগে ভাবতে পারিনি। আমরাও ঠিক তেমনই একটি পথে হাঁটছি। নিজে চেষ্টা না করলে আপনি কখনোই ফলাফল জানতে পারবেন না।”
এই নতুন পথে “寶元紀” কী ধরনের ফলাফল নিয়ে আসবে তা বলা কঠিন, কিন্তু এটা নিশ্চিত যে সাই মিং-লুন সাহসের সাথে এগিয়ে যাচ্ছেন।
Credits
Interview: Blues To
Words: Alec Zhan
Photography: Troy Wang
Producer: Erica Yu
Styling: Xiang Huang




