Cover Frauen, die etwas bewegen: Lernen Sie HY Tan, Ain Husniza Saiful Nizam und Fildzah Zulkifli kennen, die nominierten “Rising Champions” für die Front & Female Awards 2026
Frauen, die etwas bewegen: Lernen Sie HY Tan, Ain Husniza Saiful Nizam und Fildzah Zulkifli kennen, die nominierten “Rising Champions” für die Front & Female Awards 2026
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Lernen Sie die erstaunlichen Frauen unter 30 kennen, die sich durch Aufklärung, Bildung und Mentoring für die nächste Generation einsetzen und junge Menschen sowie Frauen befähigen, eine sicherere und gerechtere Zukunft aufzubauen.
Die Front & Female Awards, die nun in ihrer vierten Ausgabe stattfinden, ehren weiterhin Frauen, die eine gerechtere Zukunft für Frauen und Mädchen gestalten. Die Initiative zeichnet Persönlichkeiten aus, deren Leben und Wirken den Fortschritt vorantreiben — sei es durch das Überwinden von Barrieren, das Eintreten für Rechte und Repräsentation, die Verringerung von Geschlechterunterschieden oder als Vorbilder, deren Beispiel andere inspiriert.
Die öffentlichen Nominierungen für die Awards 2026 begannen im Januar und brachten mehr als 120 Einreichungen aus verschiedensten Branchen hervor. Zusätzlich zu den öffentlichen Vorschlägen bat Tatler Malaysia auch den Front & Female Tribe um Empfehlungen — ein fachkundiges Abstimmungskomitee, das aus Frauen besteht, die sich in ihren jeweiligen Fachgebieten hervorgetan haben, sowie aus früheren Preisträgerinnen. Zum diesjährigen Tribe gehören Dato’ Dr. Hartini Zainudin, Professor Dato’ Dr. Adeeba Kamarulzaman, Professor Dr. Chong Pei Pei, Fiona Tan, Aida Zunaidi, Aisya Rahman, Suri Kempe und Dr. Premitha Damodaran sowie weitere angesehene Fachleute, die gebeten wurden, ihre Nominierungen und Erkenntnisse beizusteuern.
Nach der Nominierungsphase wurden die Einreichungen intern geprüft, um eine Auswahlliste in sechs Kategorien zu erstellen: Business Leadership, Innovation, Founders, Rising Champions, Social Impact und Wellbeing. Die nominierten Kandidatinnen wurden anschließend dem Abstimmungskomitee präsentiert, und die Stimmen wurden intern ausgezählt, um die Gewinnerinnen der Front & Female Awards Malaysia 2026 zu ermitteln.
Die Gewinnerinnen werden am 12. März bei einer feierlichen Preisverleihung im Shangri-La Kuala Lumpur bekannt gegeben. Der Abend umfasst ein Kamingespräch sowie ein Galadinner, das in Zusammenarbeit mit dem offiziellen Fahrzeugpartner Chery, Sime Darby Property, Cartier und Lladro präsentiert wird. Im Mittelpunkt steht das Thema “Unstoppable”, eine Hommage an die außergewöhnlichen Frauen, die kontinuierlich positiven Wandel in ihren Gemeinschaften bewirken.
What’s the greatest lesson a woman should learn? That since day one, she’s already had everything she needs within herself. It’s the world that convinced her she did not - Rupi Kaur
Die diesjährige Diskussion wird der Frage nachgehen, was es wirklich bedeutet, unaufhaltsam zu sein, und bietet ein offenes Gespräch über die Menopause als universelle Erfahrung, die Frauen über alle Branchen und Lebensphasen hinweg verbindet. Dr. Premitha Damodaran, Gynäkologin am Pantai Hospital Kuala Lumpur, und Dr. Bharathi Vengadasalam, Psychiaterin am Pantai Hospital Kuala Lumpur, werden Einblicke in die Herausforderungen geben, denen sich Frauen während der Perimenopause und Menopause stellen müssen, während sie gleichzeitig berufliche, familiäre und Führungsaufgaben meistern. Das Gespräch wird von Emma Chong, Managing Editor bei Tatler Malaysia, moderiert und beleuchtet ein Thema, das in Bezug auf die Gesundheit und das Berufsleben von Frauen oft übersehen wird.
Der Abend gipfelt in der Ehrung der Preisträgerinnen, Persönlichkeiten, deren Arbeit in den vergangenen 18 Monaten einen bedeutenden Einfluss ausgeübt hat. Ihre Erfolge verbessern nicht nur die Chancen für Frauen und Mädchen in Malaysia, sondern zeigen auch, wie die Neudefinition des Möglichen einen dauerhaften und transformativen Wandel auslösen kann.
Für die diesjährige Kategorie “Rising Champion” stehen drei Nominierte auf der Auswahlliste. Diese Kategorie zeichnet eine Person im Alter von bis zu 30 Jahren aus, deren Arbeit die Förderung von Frauen und Mädchen inspiriert und unterstützt.
HY Tan
Above HY Tan ist Content Creatorin und Mitbegründerin der Finanzplattform DoitDuit
HY Tan ist Content Creatorin und Mitbegründerin der Finanzplattform DoitDuit
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HY Tan ist Mitbegründerin von DoitDuit, einer malaysischen Community für Finanzwissen, die sich darauf konzentriert, Anlage-Know-how einfach, praxisnah und zugänglich zu vermitteln. Als lizenzierte Börsenmaklerin und Content Creatorin der Gen Z arbeitet sie daran, die Vorstellung zu durchbrechen, dass finanzielle Bildung ein Privileg für Hochgebildete sei. Vielmehr ist es eine grundlegende Lebenskompetenz, zu der jeder gleichen Zugang verdient. Durch ihre Inhalte und ihre Community hofft sie, dass mehr junge Menschen in Malaysia lernen, wie Geld funktioniert, um fundierte Entscheidungen zu treffen und sich vor Betrug sowie finanzieller Anfälligkeit zu schützen.
Mit einem kleinen Team, zu dem junge Frauen in den Bereichen Content und Operations gehören, setzt sie sich besonders leidenschaftlich für die finanzielle Unabhängigkeit von Frauen ein. Sie ist davon überzeugt, dass finanzielle Bildung eine Form des Empowerments ist, die Frauen die Freiheit gibt, eigene Lebensentscheidungen zu treffen, Resilienz aufzubauen und Abhängigkeiten von anderen zu vermeiden.
Ihre Arbeit spiegelt die Philosophie wider, dass Wandel für Wachstum notwendig ist. Durch die Förderung von kontinuierlichem Lernen und konsequenter finanzieller Bildung möchte sie mehr jungen Frauen helfen, Vertrauen in die Verwaltung, Investition und Absicherung ihrer eigenen finanziellen Zukunft aufzubauen.
Ain Husniza Saiful Nizam
Above Ain Husniza Saiful Nizam ist eine Verfechterin der Gleichberechtigung und Gründerin der Organisation Pocket of Pink
Ain Husniza Saiful Nizam ist eine Verfechterin der Gleichberechtigung und Gründerin der Organisation Pocket of Pink
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Ain Husniza Saiful Nizam ist eine malaysische Jugendvertreterin und Gründerin von Pocket of Pink, einer Organisation, die sich für Geschlechtergleichstellung, Sexualerziehung und sicherere Lernumgebungen einsetzt. Erste öffentliche Aufmerksamkeit erlangte sie durch ihre Kampagne #MakeSchoolASaferPlace, die auf die dringende Notwendigkeit aufmerksam machte, dass Schulen geschlechtsspezifische Belästigung thematisieren und die Rechte der Schüler schützen müssen.
Seit 2025 hat sie ihr Engagement auf regionale und globale Plattformen ausgeweitet. Sie trat dem UNICEF East Asia and Pacific Young People’s Action Team bei und wirkte an Programmen sowie politischen Richtlinien zur Geschlechtergleichstellung im Rahmen der Ziele für nachhaltige Entwicklung mit. Zudem fungiert sie als Community Structure Advisor für den Global Resilience Fund, wo sie jugendorientierte Krisenreaktionen und feministische Fördermittelvergabe unterstützt.
Durch das Programm “Express to Empower” von Pocket of Pink sammelte sie über 100.000 RM für kunstbasierte Sexualerziehung, wovon seit 2023 mehr als 400 junge Menschen profitiert haben. Ihre Bemühungen brachten ihr einen Platz auf der Liste der WikiImpact 100 Changemakers (2023) sowie Berichterstattungen durch BBC News, Al Jazeera und Reuters ein. Ihre Forschung umfasst die Untersuchung der sozialen Auswirkungen von KI auf die Geschlechterpolarisierung durch “Altorithm”, eine feministische Forschungs- und Narrativinitiative, die von Pocket of Pink unterstützt wird und erforscht, wie KI-gesteuerte Algorithmen die digitalen Erfahrungen der Geschlechter prägen.
Fildzah Zulkifli
Above Fildzah Zulkifli ist stellvertretende Leiterin von Project Girls4Girls Malaysia und engagierte Redakteurin bei MillionaireAsia
Fildzah Zulkifli ist stellvertretende Leiterin von Project Girls4Girls Malaysia und engagierte Redakteurin bei MillionaireAsia
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Fildzah Zulkifli arbeitet daran, die Lücke zwischen Chancen und Potenzialen für Frauen und Mädchen in Malaysia zu schließen. Als stellvertretende Leiterin von Project Girls4Girls Malaysia unterstützt sie Programme, die junge Frauen mit Mentorinnen zusammenbringen, welche sie bei ihrer Bildung, beruflichen Entwicklung und auf dem Weg in Führungspositionen begleiten können. Ihr Engagement rührt von der Beobachtung her, dass viele fähige junge Frauen an Selbstvertrauen verlieren, nur weil es ihnen an Ermutigung oder dem Zugang zu unterstützenden Netzwerken mangelt.
Durch die Girls4Girls-Initiative hat sie erlebt, wie Mentoring das Selbstvertrauen grundlegend transformieren kann. Von jungen Frauen, die lernen, sich im beruflichen Umfeld für sich selbst einzusetzen, bis hin zu Absolventinnen, die eigene Mentoring-Räume schaffen — sie ist davon überzeugt, dass Empowerment eine kraftvolle Wellenbewegung über Gemeinschaften und Generationen hinweg auslöst.
Neben ihrer Lobbyarbeit fungiert Zulkifli als Redakteurin von MillionaireAsia, wo sie Geschichten hervorhebt, die die Stimmen und Errungenschaften von Frauen verstärken. In den kommenden fünf Jahren hofft sie, die Reichweite von Girls4Girls Malaysia von Hunderten auf Tausende von Frauen jährlich auszuweiten. Gleichzeitig möchte sie Initiativen stärken, die Ressourcen an Basisorganisationen leiten, welche Frauen in der gesamten Region unterstützen.
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