In Partnership With

मिलिए उन तीन महिलाओं से जो मार्केटिंग, विज्ञान और तकनीक में इनोवेशन का उपयोग करके महिलाओं और समुदायों के लिए अवसर बढ़ा रही हैं, जीवन सुधार रही हैं और सार्थक प्रगति ला रही हैं
अब अपने चौथे संस्करण में, फ्रंट एंड फीमेल अवार्ड्स उन महिलाओं को सम्मानित करना जारी रखे हुए है जो महिलाओं और लड़कियों के लिए एक अधिक न्यायसंगत भविष्य को आकार दे रही हैं. यह पहल उन व्यक्तियों को मान्यता देती है जिनका काम और जीवन प्रगति को आगे बढ़ा रहा है. चाहे वह बाधाओं को तोड़ना हो, अधिकारों और प्रतिनिधित्व का समर्थन करना हो, लैंगिक अंतर को कम करना हो या ऐसे रोल मॉडल के रूप में काम करना हो जिनका उदाहरण दूसरों को सशक्त बनाता है.
2026 के पुरस्कारों के लिए नामांकन जनवरी में जनता के लिए खोले गए और विभिन्न क्षेत्रों से 120 से अधिक प्रविष्टियां प्राप्त हुईं. सार्वजनिक नामांकनों के अलावा, टैटलर मलेशिया ने अपनी फ्रंट एंड फीमेल ट्राइब से भी सिफारिशें आमंत्रित कीं. यह एक विशेषज्ञ वोटिंग समिति है जिसमें ऐसी महिलाएं शामिल हैं जिन्होंने अपने-अपने क्षेत्रों में विशिष्ट पहचान बनाई है. इसके साथ ही पुरस्कार के पिछले प्राप्तकर्ता भी इसमें शामिल हैं. इस वर्ष की ट्राइब में दातो डॉ. हरतिनी ज़ैनुद्दीन, प्रोफेसर दातो डॉ. अदीबा कामरुलज़मान, प्रोफेसर डॉ. चोंग पेई पेई, फियोना तान, आइडा ज़ुनैदी, आयशा रहमान, सुरी केम्पे और डॉ. प्रेमिथा दामोदरन के अलावा अन्य सम्मानित पेशेवर शामिल हैं. इन सभी से उनके नामांकन और विचार साझा करने का अनुरोध किया गया था.
नामांकन अवधि के बाद, छह श्रेणियों में एक शॉर्टलिस्ट तैयार करने के लिए सबमिशन की आंतरिक समीक्षा की गई: बिजनेस लीडरशिप, इनोवेशन, फाउंडर्स, राइजिंग चैंपियंस, सोशल इम्पैक्ट और वेलबीइंग. इसके बाद शॉर्टलिस्ट किए गए नॉमिनीज़ को वोटिंग समिति के सामने प्रस्तुत किया गया, और फ्रंट एंड फीमेल अवार्ड्स मलेशिया 2026 के विजेताओं का निर्धारण करने के लिए आंतरिक रूप से वोटों की गिनती की गई.
विजेताओं की घोषणा 12 मार्च को शांगरी-ला कुआलालंपुर में एक लाइव समारोह में की जाएगी. इस शाम में आधिकारिक कार पार्टनर चेरी, साइम डार्बी प्रॉपर्टी, कार्टियर और लाड्रो के साथ साझेदारी में एक फायरसाइड चैट और पुरस्कार डिनर प्रस्तुत किया जाएगा. यह आयोजन “अनस्टॉपेबल” थीम पर केंद्रित होगा, जो उन असाधारण महिलाओं का प्रतिबिंब है जो अपने समुदायों में सकारात्मक बदलाव लाना जारी रखे हुए हैं.
One individual cannot possibly make a difference, alone. It is individual efforts, collectively, that makes a noticeable difference—all the difference in the world! - Jane Goodall
इस वर्ष की चर्चा इस बात पर विचार करेगी कि वास्तव में अजेय (unstoppable) होने का क्या अर्थ है. इसमें रजोनिवृत्ति (menopause) पर एक स्पष्ट चर्चा होगी, जो एक सार्वभौमिक अनुभव है और विभिन्न क्षेत्रों व जीवन के चरणों में महिलाओं को जोड़ता है. पंटाई अस्पताल कुआलालंपुर की प्रसूति-स्त्रीरोग विशेषज्ञ डॉ. प्रेमिथा दामोदरन और मनोचिकित्सक डॉ. भारती वेंगादासलाम, पेरिमेनोपॉज़ और मेनोपॉज़ के दौरान महिलाओं के सामने आने वाली चुनौतियों पर अपने विचार साझा करेंगी, जब वे पेशेवर, पारिवारिक और नेतृत्व की ज़िम्मेदारियों को संतुलित कर रही होती हैं. इस चैट का संचालन टैटलर मलेशिया की प्रबंध संपादक एम्मा चोंग करेंगी, जो महिलाओं के स्वास्थ्य और पेशेवर जीवन में अक्सर नज़रअंदाज़ किए जाने वाले इस विषय पर प्रकाश डालेंगी.
इस शाम का समापन पुरस्कार प्राप्तकर्ताओं के जश्न के साथ होगा, ये वे लोग हैं जिनके काम ने पिछले 18 महीनों में सार्थक प्रभाव पैदा किया है. उनकी उपलब्धियां न केवल मलेशिया में महिलाओं और लड़कियों के लिए अवसर बढ़ाती हैं, बल्कि यह भी दिखाती हैं कि संभावनाओं को नया अर्थ देकर किस तरह से स्थायी और परिवर्तनकारी बदलाव लाया जा सकता है.
इस वर्ष के इनोवेशन अवार्ड के लिए तीन नॉमिनीज़ को शॉर्टलिस्ट किया गया था. यह अवार्ड महिलाओं और लड़कियों के लिए प्रगति को गति देने या विशेष रूप से नवीन दृष्टिकोणों के माध्यम से महिला एजेंडे को आगे बढ़ाने वाले व्यक्तियों को मान्यता देता है.
नताली लोई योक केई

Above नताली लोई योक केई अनबाउंड मलेशिया की सह-संस्थापक और प्रौद्योगिकी प्रमुख हैं
नताली लोई अनबाउंड मलेशिया (UnBound Malaysia) की सह-संस्थापक और प्रौद्योगिकी प्रमुख हैं. यह एक पुरस्कार विजेता ऑगमेंटेड रियलिटी एजुकेशन प्लेटफॉर्म है, जो आसियान, ऑस्ट्रेलिया और अन्य क्षेत्रों के 150,000 से अधिक छात्रों तक पहुंच चुका है. डिजिटल लर्निंग पहलों के माध्यम से, उन्होंने दुनिया भर के छात्रों को मुफ्त शैक्षिक संसाधन प्रदान करने में मदद की है. इससे उस डिजिटल विभाजन को दूर किया जा सका है जो असंगत रूप से लड़कियों और युवा महिलाओं को प्रभावित करता है.
लोई का मानना है कि अवसर कभी भी लिंग पर निर्भर नहीं होने चाहिए. उनका काम ऐसी तकनीक और शिक्षण प्रणालियां बनाने पर केंद्रित है जो ज्ञान, उद्यमिता और डिजिटल कौशल तक पहुंच का विस्तार करती हैं, विशेष रूप से महिलाओं और सीमित संसाधनों वाले समुदायों के लिए. एक शिक्षिका और टेक्नोलॉजिस्ट के रूप में, उन्होंने देखा है कि जब लड़कियों को प्रौद्योगिकी और आर्थिक चर्चाओं में पूरी तरह से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है तो वे कैसे फलती-फूलती हैं.
उनका अकादमिक शोध डिजिटल भागीदारी के भविष्य का भी पता लगाता है, जिसमें वर्चुअल वातावरण में लिंग और सुरक्षा का अध्ययन शामिल है. 2025 में, उन्होंने डिजिटल इनोवेशन में अपने योगदान के लिए वुमन ऑफ द फ्यूचर अवार्ड्स साउथईस्ट एशिया जीता. अगले पांच वर्षों में, वह उभरती अर्थव्यवस्थाओं को डिजिटल अपनाने से लेकर डिजिटल लेखकत्व (authorship) की ओर बढ़ने में मदद करने की उम्मीद करती हैं.
प्रोफेसर डॉ. चियोंग सोक चिंग

Above प्रोफेसर डॉ. चियोंग सोक चिंग कैंसर रिसर्च मलेशिया में मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी हैं (फोटो: डैनियल एडम्स)
चियोंग सोक चिंग कैंसर रिसर्च मलेशिया में मुख्य वैज्ञानिक अधिकारी हैं, जहां वह कैंसर की रोकथाम और उपचार में वैज्ञानिक खोज, ट्रांसलेशनल रिसर्च और इनोवेशन का नेतृत्व करती हैं. उनका काम प्रारंभिक कैंसर का पता लगाने में तेजी लाने, सटीक चिकित्सा (precision medicine) को आगे बढ़ाने और पूरे दक्षिण पूर्व एशिया में कैंसर देखभाल प्रणालियों को मजबूत करने पर केंद्रित है. इसके साथ ही वह महिला वैज्ञानिकों और शोध नेताओं की अगली पीढ़ी को भी निखार रही हैं.
उन्हें प्रयोगशाला अनुसंधान को व्यावहारिक स्वास्थ्य देखभाल अनुप्रयोगों में बदलने के लिए व्यापक रूप से मान्यता प्राप्त है. इसका एक उदाहरण ग्रामीण समुदायों में तैनात AI-समर्थित ओरल कैंसर स्क्रीनिंग पहलों का विकास है. इसके साथ ही क्लिनिकल ट्रायल कार्यक्रम हैं जो मरीजों को उभरते उपचार विकल्पों तक पहुंच प्रदान करते हैं. उनके लिए, वैज्ञानिक सफलता इस बात से मापी जाती है कि शोध कैसे रोगी के परिणामों में सुधार करता है और चिकित्सा पद्धति को बदलता है.
CRM के नोरा कार्यक्रम की वैज्ञानिक प्रमुख के रूप में (जो मलेशिया का पहला राष्ट्रव्यापी रोगी नेविगेशन मॉडल है), उन्होंने 2015 से 5,000 से अधिक स्तन कैंसर रोगियों और 20,000 परिवारों की मदद की है. इस कार्यक्रम का 18 सार्वजनिक अस्पतालों में विस्तार किया गया है और इसे विश्व स्वास्थ्य संगठन द्वारा व्यक्ति-केंद्रित कैंसर देखभाल मॉडल के रूप में मान्यता दी गई है. यह मॉडल समानता, पहुंच और जीवित रहने के परिणामों में सुधार करता है. अगले पांच वर्षों में, उनका लक्ष्य कैंसर अनुसंधान और इनोवेशन में मलेशिया के क्षेत्रीय नेतृत्व को मजबूत करना है.
एमी गान

Above एमी गान एतिका एसडीएन बीएचडी में मार्केटिंग की उपाध्यक्ष हैं और एटलस वेंडिंग में मार्केटिंग व अनुषंगी व्यवसाय की प्रमुख हैं (फोटो: फैडी यूनिस)
एमी गान एतिका एसडीएन बीएचडी में मार्केटिंग की उपाध्यक्ष और एटलस वेंडिंग में एक वरिष्ठ नेता हैं. वहां वह पूरे मलेशिया और सिंगापुर में ब्रांड रणनीति, डिजिटलीकरण और सामाजिक रूप से जागरूक वाणिज्यिक नवाचार को बढ़ावा देती हैं. एतिका में 13 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, उन्होंने रिवाइव, ट्रॉपिकाना, गुडडे और वोंडा कॉफी जैसे ब्रांडों के लिए मार्केटिंग, अभियान, ट्रेड एंगेजमेंट, इवेंट और जनसंपर्क का नेतृत्व किया है. उनके इन अभियानों ने सामूहिक रूप से 70 से अधिक उद्योग पुरस्कार जीते हैं.
गान को सामाजिक प्रभाव के साथ वाणिज्यिक प्रदर्शन के संयोजन के लिए व्यापक रूप से जाना जाता है. उन्होंने हाइजीन एड कार्यक्रम जैसी पहलों का नेतृत्व किया, जिसमें पीरियड पॉवर्टी को दूर करने के लिए मुफ्त सैनिटरी उत्पाद वेंडिंग मशीनें तैनात की गईं. यह एक ऐसी चुनौती है जो लड़कियों के स्कूल से अनुपस्थित रहने का एक बड़ा कारण है. यह कार्यक्रम कार्ड-आधारित एक्सेस सिस्टम के माध्यम से गोपनीयता और गरिमा को प्राथमिकता देता है. उन्होंने मिनट मार्ट जैसे नवाचार परियोजनाओं का भी नेतृत्व किया, जो एक पूरी तरह से स्वचालित स्व-सेवा खुदरा अवधारणा है, और महामारी के बाद उपभोक्ता व्यवहार के लिए डिज़ाइन की गई संपर्क रहित नमूना तकनीक है.
ब्रांड और व्यावसायिक नेतृत्व के माध्यम से, उनका लक्ष्य महिलाओं के लिए आवश्यक स्वास्थ्य संसाधनों तक पहुंच को सामान्य बनाना है, जबकि ऐसे वाणिज्यिक पारिस्थितिक तंत्र का निर्माण करना है जो समावेशी, टिकाऊ और भविष्य के लिए तैयार हों.
फ्रंट एंड फीमेल अवार्ड्स 2026 के लिए शॉर्टलिस्ट किए गए अन्य नॉमिनीज़ को ज़रूर देखें:
- फ्रंट एंड फीमेल अवार्ड्स 2026: मिलिए शिक्षा, वेतन पारदर्शिता और विकलांगता वकालत में प्रभाव डालने वाले 3 चेंजमेकर्स से
- फ्रंट एंड फीमेल अवार्ड्स 2026: मिलिए मलेशिया में महिलाओं के स्वास्थ्य और सशक्तिकरण का समर्थन करने वाली 2 अग्रणियों से
- फ्रंट एंड फीमेल अवार्ड्स 2026: मिलिए पूरे मलेशिया में महिलाओं और लड़कियों को सशक्त बनाने वाले 3 युवा चेंजमेकर्स से
- फ्रंट एंड फीमेल अवार्ड्स 2026: मिलिए उन 3 महिला संस्थापकों से जो कौशल, अवसर और करुणा के माध्यम से समुदायों को बदल रही हैं
- फ्रंट एंड फीमेल अवार्ड्स 2026: मिलिए 3 पावरहाउस महिलाओं से जो नेतृत्व, समानता और प्रभाव का समर्थन कर रही हैं




