Cover Inspirierende Frauen der Wirtschaft: Lernen Sie Nurul A’in Abdul Latif, Natasha Alias und Lily Li Hong Sim kennen — die Nominierten in der Kategorie Business Leadership für die Front & Female Awards 2026.
Inspirierende Frauen der Wirtschaft: Lernen Sie Nurul A’in Abdul Latif, Natasha Alias und Lily Li Hong Sim kennen — die Nominierten in der Kategorie Business Leadership für die Front & Female Awards 2026.
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Lernen Sie die visionären Führungskräfte kennen, die den Wandel vorantreiben, das Empowerment von Frauen fördern und die Zukunft der malaysischen Wirtschaft gestalten.
In ihrer nunmehr vierten Ausgabe ehren die Front & Female Awards weiterhin außergewöhnliche Frauen, die eine gerechtere Zukunft für Frauen und Mädchen gestalten. Die Initiative würdigt Persönlichkeiten, deren Leben und Wirken den Fortschritt vorantreiben — sei es durch das Überwinden von Barrieren, den Einsatz für Rechte und Repräsentation, die Verringerung von Geschlechterklüften oder ihre Rolle als Vorbilder, die andere inspirieren, ihrem Beispiel zu folgen.
Die öffentlichen Nominierungen für die Awards 2026 begannen im Januar und brachten über 120 Einreichungen aus einer Vielzahl von Branchen ein. Neben diesen Nominierungen aus der Öffentlichkeit bat Tatler Malaysia auch seinen Front & Female Tribe um Empfehlungen — ein fachkundiges Abstimmungskomitee, das aus Frauen besteht, die sich in ihren jeweiligen Bereichen hervorgetan haben, sowie aus früheren Preisträgerinnen. Dem diesjährigen Tribe gehören Dato’ Dr. Hartini Zainudin, Professor Dato’ Dr. Adeeba Kamarulzaman, Professor Dr. Chong Pei Pei, Fiona Tan, Aida Zunaidi, Aisya Rahman, Suri Kempe und Dr. Premitha Damodaran an, ebenso wie weitere angesehene Expertinnen, die eingeladen wurden, ihre Nominierungen und Erkenntnisse einzubringen.
Nach Ablauf der Nominierungsfrist wurden die Einreichungen intern geprüft, um eine Auswahlliste in sechs Kategorien zu erstellen: Business Leadership, Innovation, Founders, Rising Champions, Social Impact und Wellbeing. Die nominierten Kandidatinnen wurden anschließend dem Abstimmungskomitee präsentiert, und die Stimmen wurden intern ausgezählt, um die Gewinnerinnen der Front & Female Awards Malaysia 2026 zu ermitteln.
Die Gewinnerinnen werden am 12. März im Rahmen einer festlichen Zeremonie im Shangri-La Kuala Lumpur bekannt gegeben. Der Abend umfasst ein Kamingespräch sowie ein feierliches Award-Dinner, das in Partnerschaft mit dem offiziellen Automobilpartner Chery sowie Sime Darby Property, Cartier und Lladró präsentiert wird. Im Mittelpunkt steht das Thema “Unstoppable” (Unaufhaltsam) — eine Hommage an die außergewöhnlichen Frauen, die kontinuierlich positiven Wandel in ihren Gemeinschaften bewirken.
As women achieve power, the barriers will fall. As society sees what women can do, as women see what women can do, there will be more women out there doing things, and we’ll all be better off for it - Ruth Bader Ginsburg
Die diesjährige Diskussion wird ergründen, was es wahrhaftig bedeutet, unaufhaltsam zu sein, begleitet von einem offenen Gespräch über die Menopause als universelle Erfahrung, die Frauen über alle Branchen und Lebensphasen hinweg verbindet. Dr. Premitha Damodaran, Gynäkologin am Pantai Hospital Kuala Lumpur, und Dr. Bharathi Vengadasalam, Psychiaterin am Pantai Hospital Kuala Lumpur, werden ihre Erkenntnisse über die Herausforderungen teilen, denen Frauen in der Perimenopause und Menopause begegnen, während sie gleichzeitig berufliche, familiäre und führungsbezogene Verpflichtungen meistern. Das Gespräch wird von Emma Chong, Managing Editor bei Tatler Malaysia, moderiert und beleuchtet ein Thema, das im Zusammenhang mit der Gesundheit und dem Berufsleben von Frauen häufig übersehen wird.
Der Abend findet seinen Höhepunkt in der Ehrung der Preisträgerinnen — herausragende Persönlichkeiten, deren Arbeit in den vergangenen 18 Monaten bedeutsamen Impact geschaffen hat. Ihre Erfolge fördern nicht nur die Chancen für Frauen und Mädchen in Malaysia, sondern beweisen auch, wie die Neudefinition des Möglichen einen dauerhaften und transformativen Wandel auslösen kann.
Die diesjährige Kategorie “Business Leader” würdigt eine Führungspersönlichkeit, die Inspiration, Wachstum und neue Möglichkeiten für Frauen in der Unternehmens-, Geschäfts- oder Berufswelt vorantreibt. Für diesen prestigeträchtigen Preis stehen drei Nominierte auf der Auswahlliste.
Nurul A’in Abdul Latif
Above Nurul A’in Abdul Latif ist Executive Chair bei PwC Malaysia und Vorsitzende des 30% Club Malaysia (Foto: PwC Malaysia)
Nurul A’in Abdul Latif ist Executive Chair bei PwC Malaysia und Vorsitzende des 30% Club Malaysia (Foto: PwC Malaysia)
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Nurul A’in Abdul Latif ist Executive Chair von PwC Malaysia und Vorsitzende des 30% Club Malaysia, wo sie Initiativen zur Stärkung der Repräsentanz von Frauen in Unternehmensführung und Governance leitet. Sie ist der festen Überzeugung, dass es bei einer geschlechterausgewogenen Führung nicht allein um Repräsentation geht, sondern vielmehr darum, fundiertere organisatorische Entscheidungen, stärkere Verantwortlichkeit und nachhaltige Wertschöpfung zu ermöglichen.
Unter ihrer Führung hat Malaysia eine kontinuierliche Verbesserung der Diversität in den Vorständen verzeichnet, wobei der Anteil von Frauen in den Top-100-börsennotierten Unternehmen von etwa 30,9 Prozent Anfang 2024 auf über 32 Prozent im weiteren Verlauf des Jahres gestiegen ist. Durch den 30% Club arbeitet sie eng mit Vorsitzenden, CEOs und Vorstandsmitgliedern zusammen, um die aktive Förderung der Karriereentwicklung von Frauen zu unterstützen.
Vom Fortune Magazine als eine der “100 Most Powerful Women in Asia 2025” ausgezeichnet, setzt sie sich landesweit für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion in der malaysischen Wirtschaft ein. Langfristig hofft sie, dass inklusive Führung zu einem grundlegenden Prinzip der Governance wird, bei dem ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis als unerlässlich für die Effektivität von Vorständen, die Leistung von Organisationen und die wirtschaftliche Resilienz der Nation angesehen wird.
Lily Li Hong Sim
Above Lily Li Hong Sim ist die Gründerin von Strive und Mitbegründerin von Female Founders Malaysia and Southeast Asia (Foto: Stories for Business)
Lily Li Hong Sim ist die Gründerin von Strive und Mitbegründerin von Female Founders Malaysia and Southeast Asia (Foto: Stories for Business)
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Lily Li Hong Sim ist Mitbegründerin von Female Founders Malaysia and Southeast Asia (FFMYSEA). Inspiriert durch ihre eigenen Erfahrungen als Gründerin und berufstätige Mutter, konzentriert sich diese Initiative darauf, strukturelle und gesellschaftliche Barrieren abzubauen, die Frauen oftmals in ihrer Fähigkeit einschränken, zu arbeiten, Unternehmen aufzubauen und gleichzeitig ihr eigenes Wohlbefinden zu bewahren. Durch die Community möchte sie bedeutungsvolle Verbindungen zwischen Gründerinnen stärken und gleichzeitig Räume schaffen, in denen die Beiträge von Frauen wertgeschätzt und unterstützt werden — mit dem Ziel, Wachstum statt Burnout zu fördern. Sie glaubt fest daran, dass gleiche Chancen für Frauen, ein gesundes und produktives Leben zu führen, sich positiv auf Familien, Gemeinschaften und die Gesamtwirtschaft auswirken werden. Ihre Bemühungen werden von der Überzeugung geleitet, dass Arbeit das Leben bereichern und nicht aufzehren sollte.
Darüber hinaus gründete sie Strive, eine Plattform mit dem ausdrücklichen Ziel, das Thema Frauengesundheit zugänglicher und alltagsnaher zu gestalten. Die Plattform zielt darauf ab, fachspezifisches Fitness- und Wellnesswissen in praktische, nachhaltige Routinen für Frauen zu übersetzen — insbesondere für andere berufstätige Mütter, pflegende Angehörige und Frauen, die sich von einem Burnout oder großen Lebensumbrüchen erholen.
In den kommenden fünf Jahren hofft sie, Frauen dabei zu unterstützen, sich von einer perfektionsgetriebenen Wellness-Kultur zu lösen, indem sie Gemeinschaften und Werkzeuge aufbaut, die Gesundheit, Arbeit und Leben mit Würde, Balance und Nachhaltigkeit vereinen.
Natasha Alias
Above Natasha Alias ist Assistant Vice President von Wanita MyWira bei TalentCorp Malaysia
Natasha Alias ist Assistant Vice President von Wanita MyWira bei TalentCorp Malaysia
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Natasha Alias blickt auf mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Verlagswesen, Einzelhandel, Bildung und Social Impact zurück, bevor sie 2022 ins Berufsleben zurückkehrte, um als Assistant Vice President von Wanita MyWira die Fraueninitiativen bei TalentCorp Malaysia zu leiten. Im Rahmen des Wanita MyWira-Portfolios hat sie an der Entwicklung von Programmen mitgewirkt, die den beruflichen Einstieg und Wiedereinstieg von Frauen unterstützen — darunter das Career Comeback Programme und das Women Industry Network, von denen bereits fast 50.000 Teilnehmerinnen profitieren konnten.
Ihre Arbeit stützt sich auf datenbasierte politische Entscheidungsfindung, kombiniert mit empathiegeleiteter Programmgestaltung, die durch Partnerschaften mit Regierungsbehörden, Unternehmen und Organisationen wie UN Women und dem Weltwirtschaftsforum umgesetzt wird. Sie setzt sich leidenschaftlich für familienfreundliche Arbeitsplätze, strukturierte Wiedereinstiegsmöglichkeiten und die Anerkennung von Pflegearbeit innerhalb wirtschaftspolitischer Rahmenbedingungen ein.
Als jemand, der selbst familiäre Pflegeaufgaben übernimmt, betrachtet sie die Erwerbsbeteiligung von Frauen als eine wirtschaftliche und gesellschaftliche Priorität. Für die nächsten fünf Jahre hat sie sich zum Ziel gesetzt, das Ökosystem der Care-Ökonomie in Malaysia zu stärken und das nationale Ziel einer höheren Erwerbsquote von Frauen zu unterstützen, während gleichzeitig flexible und inklusive Karrierewege für Frauen in allen Lebensphasen zur Normalität werden sollen.
Entdecken Sie auch die weiteren Nominierten, die für die Front & Female Awards 2026 in der engeren Auswahl stehen:
- Front & Female Awards 2026: Drei Changemakerinnen, die für Bildung, Lohntransparenz und die Rechte von Menschen mit Behinderungen eintreten
- Front & Female Awards 2026: Zwei Pionierinnen, die sich für die Gesundheit und das Empowerment von Frauen in Malaysia einsetzen
- Front & Female Awards 2026: Drei junge Changemakerinnen, die Frauen und Mädchen in ganz Malaysia stärken
- Front & Female Awards 2026: Wegweisende Frauen, die Innovationen von Technologie bis hin zum Gesundheitswesen neu definieren
- Front & Female Awards 2026: Drei Gründerinnen, die Gemeinschaften durch Handwerk, neue Chancen und Mitgefühl transformieren
