Cover Le borsiste della Cartier Women’s Initiative 2026 alla cerimonia presso l’Università Chulalongkorn, Bangkok.
Le borsiste della Cartier Women’s Initiative 2026 alla cerimonia presso l’Università Chulalongkorn, Bangkok.
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Da cinque finaliste a una rete globale di oltre 500 membri in quasi 80 paesi, il programma di imprenditoria di punta di Cartier si è evoluto ben oltre una competizione commerciale. In occasione del suo ventesimo anniversario, parliamo con Yanina Novitskaya, CEO di Cartier per il Sud-est asiatico e l’Oceania, e con le borsiste di quest’anno riguardo a finanziamenti, fiducia e potere della comunità guidata dal brand Cartier.
Vent’anni fa, Cartier ha lanciato un’iniziativa per riconoscere e sostenere promettenti imprenditrici. L’obiettivo era puntare i riflettori sulle imprenditrici sociali e supportarle in modi concreti. Non sorprende che la Maison non faccia le cose a metà: si trattava della prima edizione della Cartier Women’s Initiative, un concorso di business plan internazionale altamente strutturato e competitivo, rivolto specificamente alla fase di avvio di imprese gestite da donne. Per qualificarsi, i progetti dovevano essere originali, orientati al profitto, nelle fasi iniziali di sviluppo e progettati per creare un impatto sociale o ambientale sostenibile. Il processo di selezione fu rigoroso; i membri della giuria regionale valutarono i pitch e furono selezionate cinque vincitrici, una per ogni continente, che ricevettero finanziamenti critici per la fase iniziale e un costante coaching strategico grazie all’impegno di Cartier.
Vent’anni dopo, la Cartier Women’s Initiative appare diversa da quella prima iterazione. La sua ambizione, scala e portata sono cresciute enormemente. Il programma oggi sostiene 30 borsiste ogni anno; le regioni sono state affinate per creare nuove categorie geografiche, per un totale di nove premi regionali e un premio tematico, il Science & Technology Pioneer Award. Nel corso degli anni, Cartier ha erogato circa 14,1 milioni di dollari in sovvenzioni.
“Siamo orgogliose di celebrare il ventesimo anniversario della Cartier Women's Initiative. Ciò che abbiamo oggi è straordinario: una rete globale di oltre 500 leader impegnate nell’impatto sociale da tutto il mondo”, ci ha raccontato Yanina Novitskaya, CEO di Cartier per il Sud-est asiatico e l’Oceania, prima dell’inizio degli eventi ufficiali della Cartier Women’s Initiative 2026 a Bangkok. “È un programma a tre componenti: c’è l’aspetto finanziario, ma si tratta anche di capitale umano: la parte educativa che tutte le borsiste ricevono grazie alla partnership con INSEAD, oltre a coaching e workshop. Poi c’è il capitale sociale, attraverso la comunità e il mentorship che è, di fatto, incessante: uno scambio costante di condivisione e supporto tra le borsiste”.
Above Yanina Novitskaya, CEO di Cartier per il Sud-est asiatico e l’Oceania durante l’evento Cartier.
Yanina Novitskaya, CEO di Cartier per il Sud-est asiatico e l’Oceania durante l’evento Cartier.
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Significativamente, la Cartier Women’s Initiative non si presenta più come una semplice competizione. Ascoltando le borsiste discutere delle loro esperienze e del loro percorso, è emerso chiaramente che, oltre al necessario supporto finanziario, si tratta di una fellowship, una comunità che unisce le donne per creare amicizie e rapporti d’affari attorno al marchio Cartier. Le borsiste di quest’anno si uniscono a una rete di oltre 500 attive ex-allieve, giurate e mentori in quasi 80 paesi.
“Questo è il potere della piattaforma”, afferma Novitskaya, parlando dell’impegno per il successo sostenibile integrato nella Cartier Women’s Initiative. “Non è solo un programma tradizionale, un’edizione e un premio. Perché in tal caso, anche se si tratta di un buon supporto finanziario, cosa succede dopo? La tua azienda dovrà andare avanti e svilupparsi con supporto, scambio di idee e soluzioni scoperte da altri. Questa è la bellezza di questa piattaforma e la forza di questa comunità Cartier, perché rimangono connesse. Il 66% delle aziende delle borsiste è ancora operativo. È una metrica di successo molto elevata”.
Above La borsista della Cartier Women’s Initiative 2026, Jeklin Kim.
Above La cerimonia di premiazione della Cartier Women’s Initiative presso l’Università Chulalongkorn di Bangkok.
La borsista della Cartier Women’s Initiative 2026, Jeklin Kim.
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Le nove regioni geografiche della Cartier Women’s Initiative sono ora Estremo Oriente, Asia meridionale e centrale, Medio Oriente e Nord Africa, Africa francofona subsahariana, Africa anglofona e lusofona, Nord America, America Latina e Caraibi, Europa e Oceania. Nel 2021, Cartier ha introdotto un premio tematico per alimentare l’innovazione guidata dalle donne. Ognuna delle 30 finaliste per il 2026 è il motore di un progetto che risponde a un bisogno pressante. Monika Shukla (India) ha fondato Humble Bee, un’impresa sostenibile di apicoltura tecnologica volta a sollevare le donne rurali dalla povertà. In Messico, Cristina Campero Peredo ha sviluppato PROSPERiA, uno strumento di screening retinico tramite AI per la diagnosi precoce della cecità. Salma Tammam (Egitto) ha lanciato Reme-D, diagnostici medici scalabili per regioni svantaggiate. In Camerun, Adeline Pelage ha trasformato i biscotti tradizionali in snack nutrienti per combattere la malnutrizione infantile con Biscuiterie Bobo.
La portata di questi progetti varia, ma per ciascuna di queste borsiste Cartier, il filo conduttore è sempre l’impatto. Per chi proviene dal Sud del mondo, il valore della Cartier Women’s Initiative va oltre il finanziario: il programma offre un timbro di autorità e legittimità che aumenta notevolmente la visibilità e la fiducia nel progetto grazie al prestigio del nome Cartier.
Above Salma Tammam (Egitto), fondatrice di Reme-D, sostenuta da Cartier.
Above Salma Tammam riceve il suo premio Cartier Women’s Initiative da Amal Clooney.
Salma Tammam (Egitto), fondatrice di Reme-D, sostenuta da Cartier.
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“La maggior parte dei medici e tecnici di laboratorio sono abituati a prodotti provenienti dagli USA, dall’UE o dalla Cina. Quando diciamo loro che si tratta di un prodotto egiziano, il primo pensiero è la mancanza di fiducia”, ci ha detto Salma Tammam, fondatrice di Reme-D. “È un problema serio; se avessi prodotto questo in Germania, dove ho studiato, la questione della credibilità non si sarebbe posta. Cartier Women’s Initiative è fondamentale perché ti offre un vasto pubblico internazionale. E dal punto di vista politico, quando vedono che qualcosa viene ripetutamente accreditato come utile da Cartier, iniziano a pensare a come beneficiarne”.
Above Un momento di confronto tra le leader Cartier partecipanti all’iniziativa.
Un momento di confronto tra le leader Cartier partecipanti all’iniziativa.
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Questo riconoscimento di legittimità è noto a Cartier, motivo per cui il processo di candidatura per la Cartier Women’s Initiative è rigoroso. “È l’iniziativa più grande e coerente al mondo”, ha affermato Novitskaya. “Molte potenziali candidate potrebbero temere che i loro progetti non siano all’altezza. Vogliamo chiarire che sosteniamo tutte le grandi idee che possono generare un impatto sociale grazie all’ecosistema Cartier. Il nostro obiettivo è costruire fiducia tra le nostre borsiste. Attraverso il mentorship e il supporto, le persone scoprono di aver affrontato barriere simili, riuscendo comunque a sviluppare le proprie attività”.
“Smettete di pensare di dover essere perfette, candidatevi!”, ha condiviso una delle borsiste del 2026. “L’azione conta sempre più della ricerca della perfezione. Abbassate le vostre barriere e siate coraggiose nel credere in voi stesse, altrimenti sarà davvero difficile come imprenditrice donna”.
“La comunità Cartier cresce sempre; abbiamo un pool di investitori con cui ci incontriamo e una rotazione dei nostri giurati”, ha condiviso Novitskaya. “Questo è molto importante per noi, perché la piattaforma non è statica. Deve seguire i trend e i cambiamenti della società. Ecco perché introduciamo nuove categorie, ascoltiamo le borsiste. Avremo nuove voci, nuovi volti. Sarà un giorno la nostra eredità vivente; e un giorno celebreremo i 50 anni di Cartier.”
