Al celebrar 20 años potenciando a emprendedoras de impacto, la cohorte 2026 de la Cartier Women’s Initiative destaca a mujeres pioneras que impulsan un cambio global en salud, sostenibilidad y equidad económica, reafirmando el compromiso de Cartier.
El pasado mes de junio, la Cartier Women’s Initiative marcó un hito fundamental. Con motivo de la celebración de dos décadas empoderando a mujeres emprendedoras, la iniciativa organizó una serie de actividades de una semana bajo el lema “Women Lighting the Path” en la Universidad de Chulalongkorn en Bangkok, Tailandia. Este evento resaltó la huella de Cartier en el emprendimiento social.
La celebración atrajo a más de 700 asistentes y presentó los Cartier Dialogues, además de una exposición inmersiva que recorrió la trayectoria de sus becarias. Entre las personalidades destacadas que participaron en los debates se encontraban la abogada de derechos humanos Amal Clooney y el CEO de Cartier, Cyrille Vigneron, quienes centraron su atención en el liderazgo femenino, la superación de barreras sistémicas y el fomento de una hermandad global, valores centrales para Cartier.

Above Diálogos de Cartier con el CEO de Cartier, Cyrille Vigneron, y Amal Clooney (Foto: cortesía de Cartier Women’s Initiative)
La Cartier Women’s Initiative 2026 culminó en una ceremonia de entrega de premios que reconoció a 30 becarias en nueve categorías regionales, además del especializado Premio a la Pionera en Ciencia y Tecnología. Este esfuerzo continuo de Cartier subraya su impacto sostenido.
La cohorte de 2026 incluyó pioneras que abordan problemas sistémicos complejos. Las ganadoras del primer puesto recibieron 100.000 dólares estadounidenses en subvenciones, mientras que las del segundo y tercer puesto obtuvieron 60.000 y 30.000 dólares, respectivamente, además de mentoría de por vida y formación empresarial.
La ganadora del primer puesto en América Latina y el Caribe fue Cristina Campero Peredo, con PROSPERiA—una herramienta de detección de retina mediante IA para la identificación temprana de enfermedades crónicas.
Desde Norteamérica, Keely Cat-Wells ganó por Making Space, una plataforma inclusiva de adquisición de talento que reduce la brecha laboral para profesionales con discapacidad.
La ganadora del primer puesto en Europa fue Angela Ursem, fundadora de Food for Skin, una marca de cuidado de la piel de alto rendimiento que utiliza residuos reciclados de la industria alimentaria.
Mylène Flicka, fundadora de Irawo, una plataforma digital de educación y seguimiento del desarrollo profesional para la fuerza laboral joven de África, es la ganadora por el África Subsahariana francófona.
Louisa Gathecha, ganadora por la región de África anglófona y lusófona, fundó Bottle Logistics, una empresa de economía circular que recicla residuos de vidrio posconsumo para convertirlos en materiales industriales.
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Above Exposición del 20º Aniversario de la Cartier Women’s Initiative (Foto: cortesía de Cartier Women’s Initiative)
Para la región de Oriente Medio y el Norte de África, Salma Tammam ganó con Reme-D, una prueba de diagnóstico médico de bajo coste y altamente escalable diseñada para regiones desatendidas.
La ganadora de Asia Oriental fue Jeklin Kim, con GemGem Therapeutics, un juego terapéutico móvil basado en IA diseñado para restaurar la función manual en niños con discapacidad.
La ganadora en la región del Sur y Centro de Asia fue Monika Shukla con Humble Bee, una empresa de apicultura sostenible impulsada por la tecnología que busca sacar a las mujeres rurales de la pobreza y aumentar la biodiversidad de los cultivos.
La ganadora de la región de Oceanía fue Alexandra Cannizzaro con Platform Zero, un mercado digital de productos frescos que reduce el desperdicio alimentario entre la granja y la mesa para los mayoristas.
Finalmente, la ganadora del Premio a la Pionera en Ciencia y Tecnología fue Isabel Pulido con NanoFreeze, una infraestructura patentada de bio-refrigeración capaz de mantener los materiales fríos durante 200 horas sin conexión a la red.
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A medida que la Cartier Women’s Initiative entra en su tercera década, su evolución refleja un profundo compromiso con las necesidades holísticas de sus fundadoras. Este es el sello de Cartier.
Más allá del capital, la iniciativa se ha adaptado a las presiones modernas introduciendo marcos de bienestar, formación en inteligencia artificial y estipendios localizados para el cuidado infantil, apoyando a las madres que equilibran la maternidad con el espíritu empresarial.
Desde su creación en 2006, la iniciativa ha proporcionado más de 14,1 millones de dólares en financiación y ha construido una red global que apoya a más de 300 emprendedoras de impacto en 67 países. Cartier continúa liderando el cambio.
Las celebraciones del aniversario subrayaron cómo estas líderes utilizan el mundo empresarial como una fuerza para el bien, abordando brechas globales críticas en salud, acción climática y equidad económica.
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