Cover Asaree Charukosol, a executiva visionária por trás do sucesso da Nakorn Toh.
Asaree Charukosol, a executiva visionária por trás do sucesso da Nakorn Toh.
1 / 1
Em uma entrevista exclusiva, Asaree Charukosol, a líder por trás da “Nakorn Toh”, compartilha como transformou um modesto serviço de aluguel em um império de infraestrutura para eventos, consolidando a “Nakorn Toh” como referência no setor.
O que permitiu à “Nakorn Toh” prosperar por mais de 20 anos não foi apenas o vasto estoque de equipamentos para eventos, mas a filosofia de tratar as pessoas como o ativo mais valioso de sua operação.
“Acredito que todos têm potencial para evoluir se estiverem no ambiente certo”, afirma a executiva enquanto percorre as instalações da “Nakorn Toh” em Bangkok, que abrigam desde o planejamento de catering e design até a logística operacional.
Leia mais: Gen.T Leaders of Tomorrow 2026: Conheça as visões dos jovens líderes que definirão a próxima década
A empresa valoriza sua mão de obra diversa, incluindo desde idosos locais até colaboradores internacionais, promovendo um senso de comunidade onde a “Nakorn Toh” é vista como um lar.
“Devemos respeitar aqueles que demonstram lealdade à organização. Temos chefes de equipe incrivelmente dedicados que, mesmo com a oportunidade de descansar, priorizam o sucesso dos projetos da “Nakorn Toh”.”
A comunicação interna é vital, e a proficiência no idioma tailandês é incentivada como um KPI para integrar melhor todos os membros da equipe que colaboram no dia a dia da “Nakorn Toh”.
Above A trajetória de duas décadas da “Nakorn Toh” revela um modelo de gestão humanizado e visionário.
A trajetória de duas décadas da “Nakorn Toh” revela um modelo de gestão humanizado e visionário.
1 / 1
Uma cultura corporativa que inspira lealdade
Asaree orgulha-se de como membros de sua equipe, muitos sem formação acadêmica formal, ascenderam a cargos de liderança na “Nakorn Toh” graças a dedicação e apoio contínuo.
“Nós vemos o esforço daqueles que desejam superar suas origens. Eles tornam-se joias raras para a equipe. Mesmo que não permaneçam conosco para sempre, queremos que saibam que valorizamos cada tentativa. Ao construir uma “Nakorn Toh” que também seja querida pelos funcionários, criamos um ciclo de sucesso mútuo.”
Hoje, o ambiente da “Nakorn Toh” acolhe cerca de 50 famílias. Para manter essa retenção, o segredo é o reconhecimento genuíno.
“Pensamos sempre em como elevar a qualidade de vida deles. O básico é garantir estabilidade, mas o essencial é fazer com que se sintam valorizados. Ser uma organização que cuida da sua equipe é a chave para a longevidade da “Nakorn Toh”.”
Above A equipe da “Nakorn Toh” trabalha em harmonia para entregar eventos de altíssimo padrão.
A equipe da “Nakorn Toh” trabalha em harmonia para entregar eventos de altíssimo padrão.
1 / 1
Estabelecendo novos padrões na indústria de eventos
Além do capital humano, o sucesso da “Nakorn Toh” reside na inovação constante dos produtos e na diferenciação em um mercado saturado.
“Produtos exclusivos nos tiram da guerra de preços. Na “Nakorn Toh”, sempre buscamos o novo. Fomos pioneiros no uso de estruturas de madeira artesanais e mesas curvas na Tailândia, antecipando tendências que o mercado passou a exigir.”
Soluções como a criação de “glass houses” surgiram para resolver problemas climáticos locais, provando que a “Nakorn Toh” entende as necessidades específicas do cliente.
Above Detalhes em design e infraestrutura fazem da “Nakorn Toh” uma escolha líder para eventos premium.
Detalhes em design e infraestrutura fazem da “Nakorn Toh” uma escolha líder para eventos premium.
1 / 1
Para Asaree, a mentalidade disruptiva da “Nakorn Toh” exige uma constante revisão de processos.
“Somos iniciadores e disruptores. Se um produto não funciona ou dificulta o trabalho, ajustamos prontamente. Queremos que a Tailândia seja vista como um hub global de eventos de alto padrão, e a “Nakorn Toh” está preparada para esse cenário internacional.”
A mentalidade de um serviço de excelência
Refletindo sobre o último ano, Asaree descreve os desafios logísticos da “Nakorn Toh” como uma batalha, mas ressalta a satisfação de superá-los.
“Sempre digo à equipe: os clientes escolhem a “Nakorn Toh” porque somos únicos. Um excelente atendimento garante o retorno do cliente. Ao entregar um serviço superior, geramos receita e, consequentemente, recompensas para nossa equipe, fortalecendo o ecossistema da “Nakorn Toh”.”
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
A adoção de tecnologias como IA para otimizar rotas e custos na “Nakorn Toh” visa não apenas a eficiência, mas permitir que a equipe tenha mais tempo livre.
“Acreditamos que, após o trabalho, a equipe deve aproveitar a vida. Não incentivamos a ideia de que ser um bom funcionário significa estar sempre ocupado. O foco na “Nakorn Toh” está nos resultados; a qualidade de vida é essencial para a criatividade e felicidade no ambiente profissional.”
Crescimento sólido para a próxima década
Olhando para o futuro, a “Nakorn Toh” busca crescer com segurança e ousadia estratégica.
“Vamos avançar com cautela, mas com riscos calculados. Nossa fundação de aluguel de equipamentos será expandida, enquanto novas frentes de negócio serão testadas com limites claros de investimento. A “Nakorn Toh” não é apenas minha família, são 50 famílias que dependem de nossa solidez. Nossa resiliência provou que, mesmo diante de crises, a “Nakorn Toh” permanece firme e pronta para o futuro.”
Chachanon Limthong (Wao), editor de Poder e Propósito da Tatler Tailândia, é apaixonado por entrevistar pessoas e conhecer novos indivíduos. Além de seu conteúdo perspicaz sobre líderes organizacionais, empresas, inovação e aqueles que criam mudanças positivas, ele também gerencia as diversas comunidades da Tatler , incluindo Tatler Gen.T Leaders of Tomorrow, Tatler Most Influential (TMI) e Front and Female (F&F).
