來自印度的帕拉格・阿格拉瓦爾(Parag Agrawal)日前被任命為推特(Twitter)的CEO,不僅如此,全球最具影響力的矽谷各大公司像是微軟、Adobe、Vimeo的高層主管都來自印度,根據BBC調查,印度籍人口僅占美國人口的1%左右,佔矽谷勞動力約6%左右,但在高層中所佔比例卻如此驚人,讓人好奇原因為何?
「世上沒有其他國家像印度這樣,以訓練格鬥家的方式來訓練人民。」《印度製造經理人》(The Made In India Manager)這本書的共同作者,哥帕拉克利許南 (R Gopalakrishnan) 指出,從出生、入學、進入職場,到每天在基礎建設與資源不足的情況下成長,若不夠卓越傑出的人,絕對無法在印度出人頭地,印度提供了人民一種無與倫比的「競技」環境,使不少印度人成為了天生的管理者,換句話說,競爭與混亂使他們擁有強大的問題解決能力以及適應能力。
哥帕拉克利許南說:「這正是不論世界各地領導者的特徵。」而且這群逐漸在矽谷抬頭的印度CEO,同時也屬於美國最富有、教育程度最高的400萬人之一。其中100萬人是科學家與工程師,在美國簽發的外國人工作許可證中,有七成以上是印度軟體工程師,而在西雅圖等城市的外籍工程師中也有四成來自印度。