今年5月,楊受成幼子楊政龍獲委任為英皇集團副主席。在這個家族企業成立80週年之際,楊受成與楊政龍向Tatler講述他們正在建立的傳統。
This story was originally written in English by Tara Sobti and published on 15 September 2022.
原作者 Tara Sobti 於 2022 年 9 月 15 日發表本文,請按此瀏覽英文版本。
當楊政龍(Alex Yeung)於 2009 年加入他的家族企業時,他清楚地知道自己要做甚麼。畢竟,他實際上是在英皇集團的辦公室裏長大,一有機會就會從他的父親兼英皇集團主席楊受成身上經營生意的技巧。Alex最近獲委任為英皇集團副主席,今年正值英皇集團成立80週年之際,讓楊氏有兩個慶祝的理由。
英皇集團由楊受成的父親楊成於1942年創立,由一家位於九龍的小型鐘錶店發展成為擁有多元化業務的集團,業務涵蓋物業、金融服務、鐘錶珠寶、娛樂、文化、酒店、數碼媒體及家居生活。
儘管疫情期間營商環境充滿挑戰,但英皇集團在疫情期間表現良好。團隊將英皇戲院的業務擴展到將軍澳康城、銅鑼灣時代廣場和澳門葡京人。品牌副線英皇影院Plus+也將於2023年開業。
現時楊政龍已成為公司第三代領導人,他希望將業務推向新高度,同時繼續他在青年發展方面的慈善事業,保護家族企業的傳奇歷史和傳統。
為慶祝英皇集團成立80週年,該團隊將與一家社會企業合作,於今年秋季推出一場所有人都可以參與的虛擬導賞。導賞團將帶領參加者穿越時空,見證集團如何在香港歷史上扮演重要角色,包括重大項目淺水灣沙灘旁的The Pulse,以及活化項目屯門建發里4號Lane Up。
「『歷久不渝』是我們 80 週年的口號」,楊政龍說。 「數字80本身也有意義:八是無限循環的象徵,零是一個沒有起點和終點的圓圈。這反映了我們的業務部門如何作為一個整體去合作。」父子二人第一次坐下來接受Tatler的訪問,分享他們最自豪的時刻和職場上的不如意的事。
英皇集團主席楊受成

Above 楊受成(照片:Simon Schilling)
你是如何開始從事家族企業的?
1942年,我的父親楊成在九龍上海街開設了成安記錶行。 1964年,我在彌敦道開設了天文台錶行,並最終在兩家店成功後創立了英皇鐘錶珠寶以鞏固業務。我們發展成由6間在港交所上市的公司組成的多元化企業,業務足跡遍及香港、中國內地、澳門、倫敦和東南亞。
到目前為止,你最自豪的成就是甚麼?
考慮到我們團隊的龐大規模,我為同事們的團隊精神感到自豪。幾十年來,不同業務部門的員工一直與我並肩作戰,集團的成功歸功於員工們。我和我的孩子不僅與我們現有的員工關係密切,還與那些退休的員工保持密切聯繫。
你對父親最美好的回憶是甚麼?
我記得我的父親是個有行動力的人。他會捲起袖子修補手錶並翻新店面。他總是可以輕鬆地與任何客人進行對話。對於我和我的兄弟姐妹來說,他也是一位公平而嚴格的父親,他向我們灌輸了他堅持的生活和營商原則。這些哲學啟發了我生活的各個方面。
在公司成立80週年之際,你認為你的父親今天會對你說甚麼?
我相信他會對我們取得的成績感到滿意,但總有改進的餘地。人生是一場不斷學習的旅程,我相信他會要求團隊中的每個人繼續做好工作,並著眼於未來。

Above 1950年代,楊受成在他父親的成安記鐘錶店(照片:受訪者提供)

Above 楊受成和他的妻子陸小曼和兒子 楊政龍(照片:受訪者提供)
你父親給你的最好的建議是甚麼?
誠信、忠誠、尊重和對朋友不偏不倚的態度。此外,你不能單憑外表、地位或工作來判斷一個人。他的人生智慧幫助我培養了許多善意和有益的聯繫,有助我們的團隊成功。我父親是我最好的導師,當我還是個孩子的時候,我會跟著他去參加他的商務會議,在那裏我會親身學習做生意的藝術。他教會我要大方,不要擔心回報,有時今天的損失可以帶來明天的回報。
你最大的職業失敗是甚麼,你從中學到了甚麼?
1983年,我過度投資令自己的業務陷入破產。經過一段極其艱難的時期,我終於在兩年內成功挽救了我的生意,免於被銀行清算。公司必須有充足的現金流來為意外做好準備;只有這樣,您才能選擇您的策略。這個痛苦的教訓永遠改變了我做生意的方式。

Above 六歲的楊政龍陪同父親出差(照片:受訪者提供)

Above 兩人在 2019 年的一場籃球比賽中合照(照片:受訪者提供)
英皇集團副主席楊政龍

Above 楊政龍(照片:Simon Schilling)
你一直都想在家族企業工作嗎?
小時候,我會去爸爸的辦公室接他下班,又會在辦公室裏跑來跑去幫助傳遞文件。在小學的時候,我就已經知道「HR」和「Accounting」是甚麼意思了。我經常聽到爸爸和家中長輩談論生意。在高中時,我的暑假是在公司實習。這個集團一直是我生活的一部分,我選擇在大學畢業後直接加入是很自然的事。
長大後,你有沒有覺得父親對你有一定的期望?
有的,這個期望已經成為我的動力。最重要的是確保我正在盡我的職責,其餘的事都會水到渠成。
你最欣賞你父親的是甚麼?
「必勝」——這是我父親的人生格言。生活並不會總是一帆風順,父親總是教導我們永遠不要失去勝利的意志。他說我們必須用自己的兩隻腳站立,不要指望別人來拯救。他的堅韌精神對我們所有人都是一種鼓舞,一直是我的榜樣。他每天在公司裏扮演醫生和消防員:醫生是因為他從各經理中聽業務脈搏,而消防員是他立即趕來救援處於棘手情況。從我還是個孩子的時候,我就一直在向他學習如何成為一名醫生和一名消防員。

Above 1993 年,楊政龍出席英皇集團中心的平頂儀式(照片:受訪者提供)

Above 楊政龍特別熱衷於青年發展(照片:受訪者提供)
與家人一起工作是否困難,尤其是在涉及高風險和情緒的情況下?
周日下午的家庭聚會是我們的傳統。30多位家庭成員坐在一起聊聊生活,這就是我們建立和鞏固家庭關係的方式。家族企業繼承是為了讓每個人都對我們的家庭價值觀保持一致,並通過坦誠的對話達成共識。
在您家族經營的各個行業中,你最喜歡哪個?
我們集團每個業務板塊都有自己的特點和吸引力。娛樂和文化是我參與最多的兩個部分。我們將英皇影院數碼化,通過在座位上安裝無線電話充電器,以及推出電子戲票。近年,我們冒險進入了元宇宙( Metaverse),我們在The Sandbox中建立了一個虛擬社區,該社區擁有一個娛樂場所,讓藝人更接近他們的粉絲。

Above 楊受成慶祝1993年灣仔英皇集團中心落成(圖片:受訪者提供)

Above 楊受成和他的前員工。作為主席,為他們的密切關係感到自豪(照片:受訪者提供)
你如何為公司的後代做好準備
年輕人是我的靈感。我積極參與青年工作,現為香港青年聯會主席。年輕人是未來,傾聽他們的想法並幫助他們發揮潛力很重要。了解他們的日常生活是我們獲取市場情報的一部分。
在你看來,亞洲娛樂事業的未來是怎樣的?
技術的快速進步和娛樂數碼化正在拉近藝人和他們的粉絲之間的距離,讓我們為觀眾帶來全新的、身臨其境的體驗。這也為亞洲向國際舞台輸出音樂、電影和戲劇以及創意產業內的交叉合作打開了機會之窗。乘著元宇宙的浪潮,我們希望在我們的娛樂和文化業務中創造新的商業生態系統。
你相信運氣嗎?
生活是30%的運氣和70%的努力。我深信,人生不是由純粹的運氣決定,而是由一個人成為贏家的意志決定的。
Credits
攝影: Simon Schilling





