冰島居然週休三日！提升員工幸福感被專家譽為「壓倒性的成功」

談到工作與生活的平衡，冰島聲譽居全球之冠！成功實施每週工作四天，為全球縮短工時鋪路。

冰島試驗性實施每週工作四天，最近被研究人員認為是「壓倒性的成功」，其主要原因是提高或保持了辦公室的生產力水平，同時也提升了員工的幸福感。

該措施於2015年至2019年執行，由冰島政府、市政當局和冰島主要工會聯合會BSRB進行的兩次大規模落實。在試驗中，超過2,500名工人（超過冰島工作人口的 1%），將40週的工作時間減少到35到36小時，而且不減薪。

Above 照片：由Unsplash 提供

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研究人員發現，不僅生產力和服務品質有所改善或至少維持相同水準，而且工人的幸福感也明顯上升，壓力和倦怠感減少，健康和工作與生活的平衡得到改善。

自兩次試驗完成以來，冰島86%的勞動力已經適應此種較短的工作時間，或獲得了縮短工作時間的權利。

過去的幾年裡，歐洲各地對於不降低工資的情況下縮短工作時間的呼聲越來越高，而在世界其他地方，工作與生活的平衡一直是Covid-19期間最受關注的話題之一，因為許多人都在努力尋找新的居家工作模式。

幸運的是，似乎越來越多公司意識到：優先考慮員工福祉的好處。就在上個月，Bumble的執行長給他們的員工多一週的假期，以從倦怠感中恢復元氣，而全球無以數計的公司紛紛實施可彈性選擇居家工作的政策，為員工提供更多的靈活性。

在公民滿意度方面，冰島一直處於領先地位，從其為公民提供的慷慨社會安全，到優質的醫療保健水準，和為父母雙方提供高於水平的帶薪育嬰假，難怪冰島首都能夠被評為世界上壓力最小的城市。