冰岛居然周休三日！提升员工幸福感被专家誉为「压倒性的成功」

研究人员发现，不仅生产力和服务品质有所改善或至少维持相同水准，而且工人的幸福感也明显上升，压力和倦怠感减少，健康和工作与生活的平衡得到改善。

自两次试验完成以来，冰岛86%的劳动力已经适应此种较短的工作时间，或获得了缩短工作时间的权利。

过去的几年里，欧洲各地对于不降低工资的情况下缩短工作时间的呼声越来越高，而在世界其他地方，工作与生活的平衡一直是Covid-19期间最受关注的话题之一，因为许多人都在努力寻找新的居家工作模式。

幸运的是，似乎越来越多公司意识到：优先考虑员工福祉的好处。就在上个月，Bumble的执行长给他们的员工多一周的假期，以从倦怠感中恢复元气，而全球无以数计的公司纷纷实施可弹性选择居家工作的政策，为员工提供更多的灵活性。

在公民满意度方面，冰岛一直处于领先地位，从其为公民提供的慷慨社会安全，到优质的医疗保健水准，和为父母双方提供高于水平的带薪育婴假，难怪冰岛首都能够被评为世界上压力最小的城市。