Cover Un gruppo rinfrescante di executive in questi office K-dramas dimostra che la gentilezza è attraente quanto l’arroganza (Foto: IMDB)
Un gruppo rinfrescante di executive in questi office K-dramas dimostra che la gentilezza è attraente quanto l’arroganza (Foto: IMDB)
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Per anni, le produzioni coreane ci hanno convinto che il capo ideale fosse un affascinante erede di un chaebol con problemi di gestione della rabbia e un’infanzia tormentata. Fortunatamente, una nuova generazione di office K-dramas sta cambiando le regole del gioco con la presenza costante di office K-dramas più realistici.
In passato, l’amministratore delegato arrogante era tollerato. Dopotutto, con il fascino, l’immensa ricchezza e il carisma, la superbia sembrava un difetto trascurabile.
Per un’intera era di office K-dramas, le storie d’amore dovevano contrattualmente iniziare con un uomo (o, a volte, una donna) proprietario di un’azienda, di un grattacielo o talvolta di un intero conglomerato. Era ricco, emotivamente indisponibile, vestito in modo impeccabile e inspiegabilmente incapace di ordinare un caffè senza insultare tre dipendenti nel processo.
Il pubblico adorava tutto questo—finché non ha smesso di farlo.
Con l’evoluzione dei drammi sul posto di lavoro, gli spettatori hanno iniziato a preferire adulti dotati di una sana decenza umana rispetto a potenti leader che dovevano impararla da zero. Finalmente, la finzione ha raggiunto la realtà: la competenza è diventata attraente. Il rispetto è diventato attraente. I manager che ricordano i nomi dei propri collaboratori sono diventati improvvisamente seducenti.
Il risultato è un sottogenere sorprendentemente soddisfacente di office K-dramas che smantella silenziosamente uno dei cliché romantici più persistenti della televisione. Alcuni sostituiscono completamente l’amministratore delegato; altri presentano capi che sanno effettivamente svolgere il proprio lavoro. Alcuni si spingono persino oltre, ponendo una domanda radicale: cosa accadrebbe se due colleghi si trattassero semplicemente con educazione?
Si scopre che può essere affascinante quanto un elicottero privato. In questi office K-dramas ritroviamo finalmente la normalità.
Nel caso ve lo foste perso: 9 capi dei K-drama che hanno reso interessante il lavoro
Kang Ji-yoon (‘Love Scout’, 2025)
Above Il capo di una società di ricerca executive impara a bilanciare l’ambizione con la possibilità di una connessione autentica in questi office K-dramas.
Il tratto distintivo: leadership ambiziosa senza distacco emotivo
Se storicamente gli amministratori delegati maschili hanno dominato le fantasie di potere lavorativo, Kang Ji-yoon (Han Ji-min) offre una valida alternativa.
È esigente, determinata e intransigente quando si tratta di standard professionali. Tuttavia, la serie non confonde mai la competenza con la crudeltà. L’autorità di Ji-yoon nasce dall’esperienza e dal duro lavoro piuttosto che dall’intimidazione. Non ha bisogno di sacrificare l’empatia per guidare con successo. La serie riconosce che ambizione e umanità non sono forze opposte.
In altri office K-dramas, un personaggio come Ji-yoon sarebbe costretto a una trama sulla necessità di diventare “più dolce”. Love Scout comprende saggiamente che lei è già completa. Modernizza l’archetipo executive dimostrando che la forza non richiede distanza emotiva.
Han Ji-pyeong (‘Start-Up’, 2020)
Above Aspiranti imprenditori inseguono il successo nel settore delle startup coreane navigando tra innovazione e relazioni complesse in questo titolo tra gli office K-dramas.
Il tratto distintivo: un venture capitalist che agisce come un mentore
Pochi dirigenti negli office K-dramas hanno ispirato tanta devozione quanto Han Ji-pyeong (Kim Seon-ho).
Come investitore di successo, occupa una posizione che avrebbe potuto facilmente renderlo cinico o arrogante. Invece, diventa il pilastro emotivo della serie. Le sue critiche sono spesso dirette, ma derivano dall’esperienza piuttosto che dalla superiorità.
Ciò che distingue Ji-pyeong da molti executive di finzione è la sua volontà di investire nelle persone piuttosto che limitarsi a valutarle. Offre guida e saggezza guadagnata sul campo. Anche gli spettatori in disaccordo sul finale romantico concordano su una cosa: Ji-pyeong si è comportato come un adulto in questi office K-dramas.
Ryan Gold (‘Her Private Life’, 2019)
Above Una talentuosa curatrice d’arte nasconde la sua vita segreta da fan K-pop al suo direttore in una delle storie più amate degli office K-dramas.
Il tratto distintivo: il capo intimidatorio che si rivela sorprendentemente ragionevole
Ryan Gold (Kim Jae-wook) appare inizialmente come il classico stereotipo. Come nuovo direttore del museo, arriva con una reputazione di perfezionismo. Il contesto suggerisce inevitabili conflitti lavorativi.
Poi accade qualcosa di inaspettato.
Ryan ascolta.
Si scusa quando necessario. Rispetta i confini. Comunica chiaramente. Invece di punire Sung Deok-mi (Park Min-young) per il suo hobby, impara ad apprezzarlo. La serie sovverte costantemente le aspettative rifiutandosi di trasformarlo in un’autorità coercitiva. Rimane esigente perché ama profondamente l’arte, non perché ama esercitare potere sulle persone in questi moderni office K-dramas.
Ryan è forse una delle sorprese migliori nella storia del romanticismo lavorativo.
Yoo Eun-ho (‘Love Scout’, 2025)
Above Un’amministratrice delegata di successo vede la sua vita strutturata sconvolta da un capace padre single in questo nuovo capitolo degli office K-dramas.
Il tratto distintivo: intelligenza emotiva elevata a forma d’arte
Tecnicamente, Yoo Eun-ho (Lee Jun-hyuk) non è l’amministratore delegato, ma il suo segretario esecutivo altamente competente. È proprio questo che lo rende un’aggiunta efficace a questa lista di office K-dramas.
Per decenni, le storie lavorative si sono concentrate su uomini potenti e donne subalterne. Love Scout capovolge la dinamica. Kang Ji-yoon (Han Ji-min) è l’executive affermata. Eun-ho entra nella storia non come autorità dominante, ma come professionista emotivamente sicuro.
Il fascino del dramma deriva da quanto lui si senta a suo agio in questo ruolo.
Non ha bisogno di oscurare l’amministratore delegato. Non si sente minacciato dal suo successo. Non considera la maturità emotiva una debolezza. Invece, porta stabilità ed empatia che risultano quasi rivoluzionarie per gli standard dei K-drama.
Cha Eun-ho (‘Romance Is a Bonus Book’, 2019)
Above Una star pubblicitaria che ricostruisce la sua carriera trova sostegno nel suo amico di lunga data, un autore ed executive in uno dei migliori office K-dramas.
Il tratto distintivo: l’executive editoriale che desidera il successo di chi lo circonda
Il mondo editoriale di Romance Is a Bonus Book appare piacevolmente libero dai giochi di potere tipici di molti office K-dramas.
Al centro c’è Cha Eun-ho (Lee Jong-suk), un editor affermato che rimane uno degli uomini più emotivamente maturi nella storia dei K-drama. Invece di usare il suo status per controllare le situazioni, passa gran parte della serie ad aiutare Kang Dan-i a riconquistare la fiducia professionale. La sua gentilezza non è ritratta come qualcosa di eccezionale, ma come parte integrante della sua personalità.
Ciò che rende Eun-ho particolarmente rinfrescante è che non vede mai le ambizioni di carriera di Dan-i come una competizione. Ne comprende il talento e crea costantemente spazio per la sua crescita in questo esempio di office K-dramas.
In un genere pieno di executive convinti che l’affetto si esprima attraverso il possesso, Eun-ho dimostra che il supporto è molto più romantico.
Gu Won (‘King the Land’, 2023)
Above Un erede di un hotel di lusso si innamora di una dipendente in questa perla tra gli office K-dramas.
Il tratto distintivo: un erede chaebol che ha saltato completamente la fase dell’arroganza
Pochi personaggi sembravano destinati a diventare tiranni da K-drama quanto Gu Won (Lee Jun-ho).
È l’erede di un impero alberghiero di lusso. Indossa completi immacolati. Sulla carta, dovrebbe essere estenuante. Invece, si rivela sorprendentemente dolce.
A differenza di molti eredi chaebol, la lotta di Gu Won non consiste nell’imparare l’empatia. La possiede già. Il suo imbarazzo deriva dall’isolamento emotivo piuttosto che dal senso di diritto, e una volta sviluppati sentimenti per Cheon Sa-rang (Lim Yoona), diventa uno dei protagonisti più solidali visti recentemente negli office K-dramas.
Il dramma evita deliberatamente la fantasia dell’uomo potente che “salva” la dipendente ordinaria. Ciò che rende la loro relazione funzionale è quanto lui ammiri la sua professionalità.
Scopri di più: Le 10 famiglie chaebol più potenti nei K-drama
Kang Tae-moo (‘Business Proposal’, 2022)
Above Una ricercatrice alimentare scopre che il suo appuntamento al buio è l’amministratore delegato della sua azienda in questo divertente titolo tra gli office K-dramas.
Il tratto distintivo: efficiente, diretto e privo di giochi emotivi
A prima vista, Kang Tae-moo (Ahn Hyo-seop) sembra uscito dal manuale del tipico amministratore delegato. È ricco, ha successo e gestisce una grande società. Il contesto spinge gli spettatori ad aspettarsi un’altra storia con un executive arrogante.
Invece, Business Proposal trasforma questa aspettativa in uno scherzo. Il tratto distintivo di Tae-moo non è l’arroganza, ma l’efficienza. Una volta capito che gli piace Shin Ha-ri (Kim Se-jeong), non perde tempo a creare malintesi. La corteggia con la stessa concentrazione che mette nel dirigere l’azienda. La commedia nasce proprio dalla sua schiettezza rispetto agli inganni che si svolgono intorno a lui.
La cosa più importante è che non si sente mai minacciato dalla competenza di Ha-ri. Rispetta il suo lavoro e la tratta come una partner alla pari, elevando il livello degli office K-dramas.
Yoon Se-ri (‘Crash Landing on You’, 2019–2020)
Above Un’imprenditrice sudcoreana atterra accidentalmente in Corea del Nord in questa iconica avventura citata spesso tra gli office K-dramas.
Il tratto distintivo: un’ereditiera chaebol il cui vero potere non ha nulla a che fare con l’autorità aziendale
Yoon Se-ri (Son Ye-jin) è una delle figure di amministratrice delegata più radicali dei K-drama, non perché sia prepotente, ma perché non lo è.
All’inizio di Crash Landing on You, vive immersa nel privilegio: branding di lusso e tensioni aziendali. Ma nel momento in cui viene catapultata in Corea del Nord, tutto quel potere istituzionale crolla istantaneamente.
Ciò che rimane è molto più interessante. Privata di denaro e status sociale, Se-ri sopravvive non attraverso l’autorità, ma grazie all’adattabilità e alla resilienza psicologica. Negozia il pericolo e costruisce alleanze in un mondo in cui il suo titolo non significa nulla. La sua relazione con Ri Jeong-hyeok (Hyun Bin) si basa sulla protezione reciproca, distinguendosi così dai classici office K-dramas.
Hong Hae-in (‘Queen of Tears’, 2024)
Above Un’ereditiera chaebol e suo marito affrontano una crisi matrimoniale in questo dramma che sfida gli stereotipi sugli office K-dramas.
Il tratto distintivo: un’amministratrice delegata chaebol la cui distanza emotiva è sinonimo di sopravvivenza
Hong Hae-in (Kim Ji-won) sembra inizialmente l’evoluzione finale dell’archetipo del capo freddo. Gestisce i suoi grandi magazzini con un’efficienza che confina con il distacco emotivo, incarnando tutto ciò che i vecchi office K-dramas tendevano a mitizzare.
Ma Queen of Tears smantella lentamente quell’immagine. La sua autorità non nasce dall’arroganza, ma dalla resistenza. Sotto l’aspetto curato c’è una donna plasmata dalle aspettative familiari e dal dolore. La tensione reale non è se perderà il potere, ma se riuscirà finalmente a permettersi di essere vulnerabile senza far crollare la struttura che ha costruito attorno a sé. Apprezziamo come Hae-in riformuli l’archetipo dell’executive.
Sasha Lim-Uy Mariposa è una giornalista specializzata in lifestyle, nota soprattutto per i suoi articoli sul cibo. Vive a Manila e si occupa anche di intrattenimento e ristorazione, oltre a una vasta gamma di altri argomenti. È stata redattrice digitale presso Esquire Philippines e responsabile editoriale digitale presso Spot.ph, e attualmente scrive per le diverse edizioni asiatiche di Tatler come autrice collaboratrice per T-Labs.
