1 / 1
Kami menjawab pertanyaan yang sering kami dapatkan: Bagaimana saya bisa masuk ke Daftar Gen.T? Here is the definitive guide
Not to blow our own horn, but being an honouree on the Gen.T List has its perks. Tentu saja, seperti halnya komunitas mana pun, you take what you put in, tetapi tanyakanlah kepada sebagian besar honourees kami dan mereka akan memberi tahumu tentang nilai koneksi dan inspirasi, serta apa yang dapat mereka peroleh dari platform Gen.T.
Berita telah tersebar, terlihat jelas dari ribuan aplikasi yang kami terima melalui public nomination form untuk daftar Gen.T setiap tahunnya.
Pendaftarannya dapat dikirimkan melalui formulir kami yang tersedia sepanjang tahun, tetapi baca dan simaklah untuk mengetahui lebih lanjut tentang rentang waktu pendaftaran dan cara agar nama kamu kami lirik!
Kriteria
Hal pertama yang kami cari dari calon penerima penghargaan atau honouree adalah pencapaian mereka dalam 18 bulan terakhir .
Hal ini dapat diukur dengan sejumlah metrik: pertumbuhan bisnis (diukur dengan pelanggan, pendapatan, volume, dan sebagainya), keberhasilan fundraising, produk atau layanan baru yang berhasil men-disrupt industri, dampak geografi yang meningkat, penghargaan ternama, dan lainnya. Karena Gen.T memiliki 20 kategori yang berbeda, kami tidak hanya mengukur dari satu acuan saja.
Di Gen.T, kami percaya bahwa kesuksesan tidak hanya ditentukan oleh istilah finansial, jadi kami juga mengukur dari sisi yang lebih kualitatif. Plus, nama-nama pada daftar kami menampilkan lebih dari sekadar pengusaha; kami percaya pada kekuatan dalam keragaman, jadi kamu juga akan menemukan seniman, koki, atlet, aktivis, cultural leaders, dan masih banyak lagi di Gen.T List. Pada kesempatan ini kami mencoba bertanya pada diri sendiri, apakah nominasi tersebut telah membantu membuat dunia…
- lebih cantik ?
- lebih kreatif ?
- lebih inovatif ?
- lebih dermawan ?
- lebih berkelanjutan ?
- lebih manusiawi ?
Jika kami dapat dengan yakin menjawab 'ya' untuk satu atau beberapa pertanyaan di atas, you're in with a shot.
Profil
Seorang nominasi harus merupakan:
- Founder atau co-founder dari perusahaan mereka sendiri.
- Eksekutif C-suite yang memainkan peran penting dalam membawa perubahan pada organisasi mereka.
- Seorang individu yang memiliki nama atas diri mereka sendiri, seperti atlet, aktor, musisi atau seniman.
Honourees harus berusia di bawah 40 tahun pada saat daftar diumumkan.
Timeline
List Gen.T akan diluncurkan pada bulan Juni mendatang. Aplikasi serta nominasi telah diterima dan diperiksa untuk list Gen.T pada bulan Januari - April lalu.
Kami berhenti menerima semua nominasi, baik dari public nomination form maupun sumber lainnya, pada akhir bulan Februari lalu. Tetapi, nominasi masih dapat diajukan sepanjang sisa tahun ini & kami akan mempertimbangkannya untuk tahun mendatang.
Get Noticed
Kami melakukan market research secara intensif sepanjang tahun, menyimak berita, serta publikasi industri, untuk melihat siapa yang membuat perubahan, siapa yang memenangkan medali atau penghargaan, dan lainnya.
Jika Anda ingin dilirik untuk masuk ke dalam list, buatlah keributan! Atur peluncuran yang meriah, umumkan putaran fundraising yang mengesankan, ekspansi ke pasar baru, buat produk baru yang inovatif, lalu dapatkan perhatian yang sepatutnya kamu peroleh.
Kami juga menerima banyak referensi melalui jaringan kami yang cukup luas, semua informasi tersebut kemudian ditambahkan ke longlist yang kami miliki. Jika Anda ingin mendapat perhatian, mintalah seseorang yang memiliki nama atau posisi untuk mendukung pencantuman namamu ke dalam daftar. Cobalah jangkau pemimpin industri yang kamu ketahui dan tanyakan apakah mereka mau mencalonkanmu untuk daftar tersebut. Beri tahu mereka untuk mengirim email ke editor@tatlerasia.com dengan nominasi kamu, and you'll be eternally grateful.
Anda juga dapat menjangkau anggota Tribe kami. Lebih lanjut tentang mereka di bawah ini.
Above Para honourees Filipina 2022 berkumpul untuk berfoto bersama di acara Leaders of Tomorrow, acara perayaan resmi untuk Gen.T List
Para honourees Filipina 2022 berkumpul untuk berfoto bersama di acara Leaders of Tomorrow, acara perayaan resmi untuk Gen.T List
1 / 1
Proses Pemeriksaan (The Vetting Process)
Pertama-tama, kami mengumpulkan Tribe . Terdiri dari para industry titans di berbagai bidang, dan menampilkan wajah-wajah baru setiap tahunnya, Tribe menominasikan kandidat untuk dipertimbangkan serta membantu pemeriksaan longlist kami untuk mendukung Gen.T mengidentifikasi honourees yang paling layak masuk ke dalam list. Mereka juga merupakan mata dan telinga kami di lapangan, memberikan wawasan dan keahlian tak ternilai yang mereka miliki.
Januari - April adalah saat sebagian besar pekerjaan dilakukan untuk sedikit demi sedikit mengurangi longlist kami. Selama periode ini, tim editorial Gen.T mengkurasi longlist nominasi tersebut. Selain nominasi internal, nama untuk longlist berasal dari anggota Tribe, Gen.T honouree tahun lalu dan publik, melalui public nomination form kami. Dengan lebih dari 1.000 nama yang cukup kuat setiap tahunnya, setidaknya longlist tiga kali lipat dari daftar final.
Setelah menyelesaikan longlist, kami memulai proses pemeriksaan internal yang ketat untuk mencapai 300 nama final. Selama proses ini, kami mengatur meeting dengan anggota Tribe kami untuk mendapatkan kejelasan terkait pencalonan mereka, serta wawasan lebih lanjut tentang industri mereka.
Selama lebih dari 250 jam vetting meetings, yang berlangsung di kantor kami di seluruh Asia, tim kami menggunakan sistem penilaian eksklusif untuk menilai sederet kandidat dan finalisasi 300 Leaders of Tomorrow pada daftar Gen.T.
Setelah daftar selesai, kami menghubungi 300 honourees terbaru kami untuk mengatur sesi pemotretan.
Pada bulan Juni, kami akan mengeluarkan Gen.T List secara online di website ini, serta acara perayaan resmi yang dirayakan di seluruh Asia.
Reach Out
Cara terbaik agar nama kamu tampil di depan tim pemeriksa kami adalah dengan menggunakan public nomination form , atau meminta orang lain untuk menominasikanmu menggunakan formulir tersebut. Jika kamu memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang apa yang kami cari, hubungi editor@tatlerasia.com.
FAQ
Pasar manakah yang dicakup oleh Gen.T List?
Kami mencakup delapan pasar: Hong Kong, Indonesia, Mainland China, Malaysia, Singapura, Thailand, Taiwan, dan Filipina.
Apakah Gen.T List diproduksi oleh Tribe?
Tidak. Tribe merupakan panel ahli yang kami konsultasikan saat menyusun list, Tribe hanyalah salah satu sumber informasi yang kami miliki. Daftar ini dihasilkan melalui proses pemeriksaan yang ketat, dengan keputusan akhir berada di Gen.T.
Bisakah honouree masuk Daftar Gen.T berkali-kali?
Ya, jika mereka memiliki pencapaian signifikan (yang menjamin penyertaan berulang) sejak tahun terakhir mereka masuk ke dalam daftar Gen.T. Honourees dapat masuk maksimal dua tahun berturut-turut.
Berapa banyak kategori yang dimiliki Gen.T List?
Kami memiliki total 20 kategori berbeda. Kamu dapat melihatnya dengan menerapkan filter 'industri' pada Gen.T List .
Bisakah beberapa pendiri muncul di Daftar Gen.T?
Ya, dalam batas. Setiap orang di Gen.T List harus diperhitungkan kontribusinya masing-masing, meskipun mereka berasal dari perusahaan yang sama.
Lihat honourees di Daftar Gen.T.
